Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Bitron, Otomotiv, Beyaz Eşya, HVAC ve Enerji Endüstrileri için mekatronik cihaz ve sistemlerin araştırma, geliştirme ve üretiminde lider, küresel bir şirkettir.
Bitron, Italya’ da 16 Satış ve Teknik Merkezi’ nin yanında 1 Satış Sonrası Merkezi’ ne sahiptir. Italya’ da olan üretim tesislerinin yanında İspanya, Çin, Meksika, Polonya ve Türkiye’ de olmak üzere toplam 17 üretim fabrikası bulunmaktadır. Türkiye’ de 27.000 m2 toplam alanda, 9.000 m2 üretim alanı ve 512 personeli ile üretime devam etmektedir. Bitron, Dünya çapında 8500 personele sahiptir.
Kalite, Bitron Group'un temel ilkelerinden biridir. Bitron Grubu fabrikaları ISO 9001, ISO 14001 ve üretim şekline bağlı olarak IATF 16949' a göre sertifikalandırılmıştır. Ayrıca, Alatri, Dronero, Grugliasco, Savona, Rossana ve Polanya fabrikaları da ISO 45001 sertifikasına sahiptir.
Bitron Turkey gelişen ve büyüyen organizasyonumuz için " Personel Özlük İşleri Uzmanı " pozisyonunda ekip arkadaşı aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi vb. bölümlerinden mezun olmak
- M.S Ofis programlarına hakim olmak
- 4857 sayılı İş Kanunu ve 5510 sayılı SGK Kanunu mevzuatına hakim olmak
- Özlük işleri konusunda tecrübeli olmak
- Tercihen NETSIS bodrolama sistemine hakim olmak
- Tercihen PDKS personel devam kontrol sistemine hakim olmak
- İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışabilmek
- İnsan ilişkilerinde başarılı, yazılı ve sözlü iletişimin kuvvetli olması
GÖREV TANIMI
- Personel ile ilgili kayıt, puantaj, ücret ve maaş işlerini yapmak
- Personel ile ilgili sigorta, izin, emeklilik, işe alma ve işten çıkarma işlemlerini yapmak
- İşçi sağlığı ve işçi güvenliği çalışmalarının anlaşmalı ortak sağlık ve güvenlik birimi ile birlikte yürütmek
- Personel servis hizmetleri, nakil vasıtaları, yemekhane hizmetlerinin organizasyonunu sağlamak
- Kapı güvenlik giriş ve çıkış işlerini düzenlemek, takip etmek
- Personel bordro işlemlerini düzenlemek,SGK müdürlüğüne benzeri yasal raporları ve yazışmaları yapmak
- Gerekli rapor, kıymetli evrak ve belgeleri yasal süreleri içerisinde ilgili yerlere göndermek, kayıtlarını muhafaza etmek
- Planlı faaliyetlerin dışında ve acil durumlardaki faaliyetleri bağlı olduğu pozisyonunun bilgisi ve izni dahilinde yerine getirmek
- Personelin disiplin kurallarına ve sözleşme koşullarına uymasını sağlamak
- Dış kurumlarla temasları sürdürmek (İşkur-Sgk-Emniyet)
- Personelin devamlılık durumunu kontrol etmek