Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İşletme, Çalışma Ekonomisi, vb. bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri, bordrolama, ücret tahakkuku konusunda en az 3 yıl deneyimli,
- PDKS Programları konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- Ms Office uygulamalarını etkin kullanabilen, özellikle çok iyi düzeyde Excel bilgisine sahip,
- İş kanunu, SGK ve diğer yasal mevzuatlara hakim,
- İnsan Kaynakları metrikleri ile ilgili etkin raporlama becerisine sahip,
- Performans değerlendirme sistemleri konusunda tecrübeli,
- Ücret araştırmaları, kademelendirme ve iş değerleme metodolojileri konusunda bilgili,
- Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,
- Pozitif, iletişim yeteneği güçlü, çözüm odaklı, takım çalışmasına yatkın,
- Organizasyon becerileri gelişmiş, takip yeteneği gelişmiş,
- Öğrenme ve gelişime açık, içsel motivasyonu yüksek.
İŞ TANIMI
- Bordro ,puantaj ve özlük işlemlerinin yasal mevzuat kapsamında yürütülmesi,
- Puantaj çalışmalarının günlük olarak yapılması ve raporlanması,
- SGK, Çalışma Bakanlığı ve İşkur gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili tüm süreçlerin yürütülmesi,
- MuhSgk işlemleri için muhasebe ile mutabakat sağlanması,
- Zorunlu BES süreçlerinin takip edilmesi,
- Personel işe giriş/işten çıkış işlemlerinin yürütülmesi ve yasal bildirimlerin zamanında yapılması,
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerine destek verilmesi,
8 Nis 2024;
from:
kariyer.net