Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sektöründe öncü kuruluşlardan olan ÖZKAN TEKSTİL ve Silivri ‘de mevcut durumdaki firmamız için İNSAN KAYNAKLARI ve İDARİ İŞLER MÜDÜRÜ aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
· Üniversite mezunu
· Personel özlük işleri ve bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku konusunda en az 7 yıl deneyimli,
· İş ve sigorta kanunları ile GV Kanununu bilen ve değişiklikleri takip edebilen
· MS Office uygulamalarını etkin kullanabilen,
· Tercihen NEBİM V3 kullanabilen,
· ISO 9001 kalite yönetim sistemi konusunda eğitim almış, Mevcut ISO 9001 sistemini devam ettirecek ve geliştirecek bilgi birikimine sahip
· SEDEX, BSCI ve INDITEX gibi sosyal uygunluk ve sürdürülebilirlik programları hakkında bilgi sahibi, tercihen bu konularda denetim geçirmiş
· İnsan ilişkilerinde başarılı, etkin iletişim ve temsil yeteneğine sahip,
· Dinamik yoğun çalışma temposuna ayak uydurabilecek takım çalışmasına yatkın,
· Analitik düşünme becerisine sahip, gerekli durumlarda özgüven sahibi,
· Tercihen tekstil sektöründe çalışmış,
· Silivri veya yakın bölgesinde ikamet eden.
İŞ TANIMI
· Şirket geneli insan kaynakları planlaması yapmak ve norm kadroları belirleme.
· Eleman seçme ve yerleştirme ( Doğru işe doğru eleman ),
· Her pozisyon ile ilgili potansiyel adaylar bulmak, aday bankası oluşturmak ve sürekli güncel tutmak,
· Performans ölçme, değerlendirme ve ücretlendirme sistemini kurma
· Personel ücret hak edişlerinin yapılması
· Şirket içi işe alıştırma programı hazırlama ve uygulama
· İş/pozisyon gerekliliklerini ( görev tanımları ) ortaya koyma, mevcut personeli buna göre değerlendirme,
· Kariyer planlama sisteminin kurulması ve uygulanması,
· Çalışan motivasyonu ve şirkete bağlılığını arttırıcı sosyal aktiviteler organize etmek,
· Eğitim ihtiyaç tespitinin yapılması ve buna göre yıllık eğitim planlarının hazırlanması
· Periyodik olarak İK raporları hazırlamak, yönetime sunmak,
· Kurumsallaşma çerçevesinde İK ile ilgili firmada oluşturulması gereken diğer tüm süreçleri belirleme, projelendirme, hayata geçirme,
· Firmada İK ile ilgili oluşturulmuş olan tüm süreçlerin geliştirilerek disiplinli bir şekilde uygulanmasını sağlamak, takip etmek.
- Firmanın güvenlik, temizlik, yemek, servis, akaryakıt fatura vb kontrollerini sağlamak düzenli olarak yönetime rapor etmek,
- İşletmenin genel olarak temiz ve bakımlı olmasını sağlamak,
- İşletmeye ait araçların periyodik bakım ve muayene işlemlerini takip etmek,
- İşletmenin elektrik, su, doğalgaz gibi tesisatlarının düzenli bir biçimde çalışmasını sağlamak ve bakımlarını yaptırmak,
- Firmanın güvenlik, temizlik, yemek, servis, akaryakıt fatura vb kontrollerini sağlamak düzenli olarak insan kaynakları birimine rapor etmek,
- İdari işler bölümüne ait deponun kontrolünü ve düzeni sağlamak,
- İşletmenin genel olarak temiz ve bakımlı olmasını sağlamak,
- İşletmeye ait araçların periyodik bakım ve muayene işlemlerini takip etmek,
- İşletmenin elektrik, su, doğalgaz gibi tesisatlarının düzenli bir biçimde çalışmasını sağlamak ve bakımlarını yaptırmak,
- İdari işler bölümüne ait deponun stok kontrolünü yapmak,