Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Şirketimizin Genel Müdürlük bünyesinde görevlendirilmek üzere "İnsan Kaynakları Yetkilisi" pozisyonu için başvurularınızı bekliyoruz.
GEREKLİ NİTELİKLER
- Üniversitelerin örgün öğretim veren 4 yıllık bölümlerinden mezun (tercihen İşletme, Çalışma Ekonomisi, İnsan Kaynakları, vb.)
- İnsan Kaynaklarının Seçme Yerleştirme fonksiyonunda 2 yıl i ş deneyimine sahip,
- MS Office programlarını kullanabilen,
- Takım çalışmasına uygun, kendini geliştirmeye ve öğrenmeye istekli,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Seyahat engeli olmayan.
GÖREV TANIMI
- Açık pozisyonlar için işe alım adımlarını uygulamak. (Kaynak araştırma, görüşme süreci, adayın değerlendirilmesi, referans araştırması, teklif süreci, işe başlama hazırlığı, işe yerleştirme, oryantasyon)
- İşe alınan çalışanların işbaşı ve şirket adaptasyon süreçlerinin takibini yapmak,
- Kariyer yönetimi süreçlerini uygulamak, (tayin, görev değişikliği, terfi vb.)
- Aday havuzunu geliştirmek ve güncel tutmak,
- İşe alımla ilgili raporları hazırlamak,
- Kadro ihtiyacı olan şehir dışı şubelerde işe alım görüşmeleri yapmak,
- Performans yönetimi süreçlerine destek vermek.
26 Nis 2024;
from:
kariyer.net