Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Yetkilisi, şirketin insan kaynakları süreçlerini yöneten, çalışan ilişkilerini düzenleyen ve işe alım süreçlerini yürüten bir pozisyondur. Ayrıca performans yönetimi, eğitim ve gelişim programları gibi insan kaynakları alanındaki faaliyetleri de koordine eder.
Genel Nitelikler
- Üniversite mezunu, tercihen İnsan Kaynakları, İşletme, Psikoloji veya ilgili bir alanda eğitim almış
- İnsan kaynakları süreçleri ve yasal mevzuat konusunda en az 3 yıl deneyimli
- İyi derecede İngilizce bilen
- İletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın
- Analitik düşünebilen, problem çözme becerisine sahip
- MS Office programlarına hakim
- İnsan ilişkileri ve etkili iletişim konusunda yetkin
İş Tanımı
- İşe alım süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla işbirliği içinde olmak
- Personel dosyalarını güncel tutmak ve gerekli evrakları düzenlemek
- İşe alım ilanlarını hazırlamak, adayları değerlendirmek ve mülakatlar yapmak
- İşe yeni başlayan personelin oryantasyon sürecini yönetmek
- Performans yönetimi süreçlerini yürütmek ve performans değerlendirmelerini yapmak
- İş sağlığı ve güvenliği konularında gerekli önlemleri almak ve süreçleri yönetmek
- Çalışan memnuniyeti anketleri düzenlemek ve sonuçları analiz etmek
15 Nis 2024;
from:
kariyer.net