Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikleri;
Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Maliye bölümlerinden mezun,
Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, PDKS ve idari işler yönetimi konularında en az 3 yıl deneyimli,
İş Kanunu SGK, İSG mevzuatlarında bilgi ve deneyim sahibi,
İyi derecede MS Office kullanımı olan, Pdks ve bordro programlarına hakim,
Dava ve diğer tüm hukuki sürçlerin yasal süreler dahilinde takibini yapabilen,
İletişimi kuvvetli ekip çalışmasına yatkın dinamik planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda yetkin,
Seyahat engeli olmayan.
İşin Tanımı;
Personel özlük işlemlerin (işe giriş- çıkış, SGK ve e-bildirge işlemleri, İŞKUR bildirimlerin yapılması) yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
SGK, İŞKUR ve icra daireleri ile yasal yazışmaların yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
Aylık maaş, avans, prim, ve diğer yan hakların puantaj ve tahakkukların yapılması,
Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,
Yıllık izin, ücretsiz izin ve devamsızlık takibinin yapılması,
Bordro, ücretlendirme ve maaş işlemlerinin eksiksiz yürütülmesi,
MUHSGK bildirimlerinin verilmesi,
İş kazası, rapor takibinin yapılması,
Kıdem ve ihbar yükümlülüklerin hesaplanması,
Aylık icmal raporlama ve personel maliyetlerinin hesaplanması
İşe alım faaliyetlerinin yürütülmesi,
Organizasyonel faaliyetlerin yürütülmesi
Şirket politika ve stratejileri doğrultusunda performans ölçme ve değerlendirme süreçlerin yürütülmesi,
Şirketin iş gücü ihtiyacı ile nitelik ve özelliklini belirleyerek görev tanımların ve organizasyon şemalarının güncel tutulması,