Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Kemalpaşa tesislerimizde görev alacak "İnsan Kaynakları Uzmanı" takım arkadaşı aramaktayız.
Aranan Özellikler:
- Üniversitelerin, İşletme, İktisat, Hukuk, Çalışma Ekonomisi, Psikoloji veya Sosyal Bilimler vb. bölümlerinden mezun/İnsan Kaynakları veya Çalışma Ekonomisi alanlarında öğrenim görmüş veya İnsan Kaynakları Yönetimi ile ilgili Lisans üstü veya sertifika programlarına katılmış,
- İnsan Kaynaklarının özellikle özlük işleri alanında en az 5 yıl tecrübe sahibi, Personel Ücret Yönetimi, Bordrolama, PDKS, İzinlerin yönetimi, Bütçe Uygulamaları, Ücret maliyet hesapları, Personel Özlük, Sicil Uygulamaları, İş Kanunu Uygulamaları, SGK Kanunu ve ilgili mevzuat konusunda bilgili ve tecrübeli,
- İşe alım, Eğitim & Gelişim Planlama, Performans ve Yetenek Yönetimi, Ücretlendirme ve Prim Sistemleri gibi İK ana süreçlerini geliştirme, uygulama ve yönetme konularında tecrübe sahibi,
- İş Güvenliği ve Sağlığı uygulamalarında bilgi ve tecrübe sahibi olan, sözlü ve yazılı raporlama, iletişim becerileri gelişmiş, organizasyon ve koordinasyon yönü güçlü,
- MS Office programlarını çok iyi derecede kullanabilen,
- Problem çözme, analiz etme, karar verme ve koordine etme becerileri gelişmiş,
- İnsan İlişkilerinde başarılı, Takım çalışmasına yatkın, inisiyatif kullanabilen, hızlı ve sonuç odaklı.
İşin Tanımı:
- 4857 sayılı İş Yasası, 506 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumu Kanunu gibi çalışma hayatını ilgilendiren tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak, özlük işlemlerini tüm yasal düzenlemelere uygun gerçekleştirmek ve geliştirmek,
- İdari işler ekibi ile ilgili uygulama ve kaynakların takibini, kontrolünü yapmak,
- İşe alım, Performans Değerlendirme, Eğitim, İş sağlığı ve Güvenliği ile ilgili vb. gibi diğer tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde uygulayıcı rol almak.
- İnsan Kaynakları raporlamalarının yapılması ve diğer insan kaynakları süreçlerine destek verilmesi,
26 Nis 2024;
from:
kariyer.net