Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İnsan Kaynakları Müdürlüğüne bağlı çalışacak,
- En az ön lisans mezunu deneyimli, tercihen üniversitelerin lisans eğitimi veren ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İktisat, İnsan Kaynakları, Psikoloji, Çalışma Ekonomisi vb.),
- Bordro, özlük işleri ve SGK uygulamaları konusunda en az 5 yıl deneyime sahip,
- MS Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
- 4857 Sayılı İş Kanunu, 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası hakkında detaylı bilgiye sahip,
- Teşvik uygulamaları (5510, 6111, 6661 vs.) konusunda bilgi sahibi,
- Tercihen ZİRVE ve CANİAS programlarını kullanmış,
- Başarının takım çalışmasından geçtiğine inanan,
- Görünümüne ve kendisine özen gösteren,
- Analitik, yaratıcı ve sonuç odaklı düşünce yapısına sahip,
- Erkek adaylar için askerliğini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- Çalışanların işe giriş ve işten çıkış süreçlerini yürütmek.
- Çalışanların özlük dosyalarını yasalara uygun olarak düzenlemek, güncellemek ve takibini yapmak.
- Merkez Ofis, mağazalar ve lojistik merkezlerinin puantaj takiplerini yapmak ve raporlamak.
- SGK, Çalışma Bakanlığı ve İŞKUR gibi resmi kurum ve kuruluşlar ile ilgili tüm süreçleri yürütmek ve yönlendirmek.
- BES ve ilgili operasyonları yürütmek.
- Çalışan izinlerinin yasal mevzuatlar ve şirket prosedürleri doğrultusunda kullanılmasını sağlamak ve gerekli takipleri yapmak.
- Yönetim ekibine aylık raporlamaları yapmak için gerekli verileri hazırlamak
- Tüm yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçleri mevzuatlara uygun olarak yürütmek.
- Diğer İnsan kaynakları süreçlerine destek vermek.
25 Nis 2024;
from:
kariyer.net