Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Uluslararası turizm sektöründe faaliyet gösteren oteller grubumuzda değerlendirilmek üzere “ HUMAN RESOURCES MANAGER ” pozisyonu ile çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.
İŞ TANIMI
- Şirket hedefleri doğrultusunda işe alım ve organizasyonel gelişim konularını yönetmek,
- Çalışanların aidiyetlerinin artırılması ve tutundurmaya yönelik çalışmaları yürütmek ve kurum kültürüne uyumunu sağlamak,
- Yetenek Yönetim Sistemi doğrultusunda şirket yedekleme planlamalarına destek olmak ve yetenekleri elde tutmaya yönelik çalışmaları yürütmek,
- İnsan kaynakları süreçleri ile ilgili prosedürlerin ve ilgili formların hazırlanıp uygulamaya alınması çalışmalarında yer almak, ilgili süreçlerin takibini yapmak,
- Özlük İşleri ve Bordrolama süreçlerinin Türk İş Kanunu çerçevesinde yürütülmesi ve takibini sağlamak,
- Yıllık bütçenin yapılması ve yapılan bütçenin yıl içinde doğru şekilde yönetilmesini sağlamak.
ARANAN NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Son 3 yılı yönetsel seviyede olmak üzere minimum 8 yıl İnsan Kaynakları deneyimine sahip,
- Seçme Yerleştirme, Kariyer ve Yetenek Yönetimi, Performans Yönetimi, Çalışan Memnuniyet Anketi, Çalışan Geri Bildirim Platformu gibi süreçlerin geliştirilmesi ve uygulamasında deneyim sahibi,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Çözüm odaklı ve analitik düşünce yapısına sahip,
- Raporlama becerisi gelişmiş,
- Sonuç odaklı, detaylara özen gösteren, iletişim kabiliyeti yüksek,
- Seyahat engeli bulunmayan,
24 Nis 2024;
from:
kariyer.net