Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Uluslararası turizm sektöründe faaliyet gösteren oteller grubumuzda değerlendirilmek üzere İnsan Kaynakları Departmanında “ LEARNING AND DEVELOPMENT MANAGER' pozisyonu ile çalışacak takım arkadaşları arıyoruz.
- Otel çalışanlarını kapsayacak eğitim ihtiyaçlarının araştırılması, analiz edilmesi,
- Onaylanan yıllık eğitim planı ve bütçesi doğrultusunda, ilgili yöneticilerin görüş ve önerilerini de alarak, şirket içi ve şirket dışı eğitim programlarının ve katılımcı listelerinin belirlenmesi ve duyurularının yapılması,
- Şirket dışı eğitimlere katılması kararlaştırılan çalışan için yapılması gereken kayıt, rezervasyon ve benzeri tüm işlemleri yapmak; ilgili çalışanı ve amirini bilgilendirmek,
- Eğitimlerde kullanılacak ve/veya katılımcılara dağıtılacak her türlü doküman, araç-gereç, malzemelerin hazır olmasını sağlamak,
- Şirket içi ve şirket dışı eğitimlerle ilgili kayıtları tutmak, takip etmek, öngörülen istatistiksel değerlendirmeleri ve raporları hazırlamak,
- Şirket içinde yapılan eğitimlere katılanlar için sertifika veya katılım belgelerini düzenlenmesi ve onaylatılmasını sağlamak,
- İşe yeni alınan elemanlar için yapılacak oryantasyon eğitimlerinin ilgili departman yöneticisi ile işbirliği kurarak planlanması, eğitimlerin verilmesi ve kayıtlarının tutulmasını sağlamak,
- Öngörülen konularda eğitimci olarak görev almak,
- Üniversitelerin lisans bölümlerinden mezun,
- Turizmde eğitim, danışmanlık konusunda en az 2 yıl benzer pozisyonlarda görev almış,
- Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim içeriği hazırlama, değerlendirme ve raporlama konularında deneyimli,
- Yazılı ve sözlü iletişimi güçlü; tercihen içerik hazırlayıp, eğitim verebilen,
- Sistem kurma ve geliştirme, planlama, sunum ve organizasyon becerileri gelişmiş,
- MS Office programlarını özellikle PowerPoint ve Excel 'i aktif kullanabilen,
- Tercihen iyi düzeyde İngilizce bilen,
24 Nis 2024;
from:
kariyer.net