Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Aydem Enerji’de 40 yılı aşkın bir süredir ülkemizin sürdürülebilir geleceği için çevik, yenilikçi yaklaşımımızla elektrik üretimi, dağıtımı ve perakende alanlarında “hayat için enerji” üretiyor ve sektörümüzde imza attığımız pek çok ilkle fark yaratıyoruz.
İşimizi “başarı” ile yaparak ve “hayata” dokunarak kurumu “geleceğe” taşırken, enerjimizin kaynağı olan çalışma arkadaşlarımız tarafından neden “Harika Bir İş Yeri ” seçildiğimizi merak ediyorsan detaylara web sitemizden ve hakkında alanından ulaşabilirsin.
Sen de bu ekibin bir parçası olmak istiyorsan Gdz Elektrik Dağıtım A.Ş. bünyesinde “İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı” pozisyonunda görevlendirilmek üzere ilanımıza başvur, bizimle birlikte “enerji için biz” de!
Nitelikler
- Üniversitelerin İİBF Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat, Maliye vb. ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen İş değerleme süreç bilgisi, ücretlendirme yönetimi, endüstriyel ilişkiler, özlük işlemleri, yüklenici hakkediş kontrol bilgisi konularında bilgi ve deneyim sahibi,
- Sektörel gelişimleri, İş Kanunu ve mevzuatları aktif takip eden,
- Analitik düşünme, raporlama ve analiz becerileri kuvvetli,
- Planlı, detaylara ve sürece hakim olarak çalışabilen,
- Çözüm odaklı bir bakış açısına sahip,
- Kaliteli iş üretme konusunda motivasyonu yüksek,
- Paydaşlar ile işbirliği yeteneği yüksek, güçlü iletişim becerisine sahip,
- Tercihen SAP-HR modülü kullanımı hakkında bilgi sahibi olan,
- MS Office programlarını iyi derecede kullanabilen,
- Tercihen aktif araç kullanabilen.
Temel Sorumluluklar
- Ortak Hizmetler Birimine gönderilecek tüm bilgilerinin (işe giriş, işten çıkış, nakil işlemleri, puantaj vb) bilgilerini hazırlamak ve göndermek,
- Yüklenici firmalara ve personellerine ait raporlama verilerinin toplanması,
- Yüklenici firma hakkediş kontrollerini yapılması ve gerekli raporlamalarını yapmak,
- İşe giriş evraklarının ve gerekli sözleşmelerin imzalanması için süreç takibi yapmak,
- Terfi, transfer, rotasyon süreçlerinin takibini sağlamak,
- Sorumlu olunan birimlerin puantajlarını sisteme tanımlamak,
- Özlük dosyalarını oluşturmak, güncellemek ve takip etmek,
- İlgili kurumların talep ettiği gerekli bilgi ve belgeleri sağlamak,
- Yasa ve mevzuatlar çerçevesinde kurumlara gerekli bildirimleri yapmak,
- Rücu komisyonu ve disiplin komisyonu süreçlerinde veri hazırlanmasına destek olmak,
- İşçi uyuşmazlıkları sonucu arabuluculuk süreçlerinde talep edilen bilgi ve belgeleri sağlamak ve gerekli hesaplamaları yapmak,
- Personel kaynaklı açılan davalarda bilgi ve belge sağlamak,
- Mahkeme bilirkişisi tarafından yapılan hesaplamaları kontrol etmek,
- Yıllık izin kullanımı için çalışanlar ve birimler ile gerekli koordinasyonu sağlamak,
- Yüklenici rücu pay hesaplamalarını yapmak,
- Teminat iade komisyonu süreçlerin insan kaynakları kontrol evraklarının toplanması ve kontrolünü sağlamak,
- Sendikal işlemlerin süreç takibi yapmak,
- Personellerin bebek, evlilik ve vefat duyurularını paylaşmak ve listelerini tutmak.
Seninle Enerjimiz Nasıl Tutar?
- Hayata dokunan duyarlı bakış açınla
- Sorumluluk bilincinle
- Dinamik oluşunla
- Yenilikçi yaklaşımınla
Gdz Elektrik Dağıtım A.Ş. Aydınlatma Metnine şirketimize ait web sitesi üzerinden ulaşabilirsiniz.