İnsan Kaynakları Uzmanı

Açıklama:

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

İnsan Kaynakları Uzmanı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

· Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, İnsan Kaynakları Yönetimi, İşletme, bölümlerinden mezun ,

İş Kanunu mevzuatına hâkim,

· Zirve ve Microsoft Office programlarına hakim,

· mevzuat ve süreçler konusunda bilgi sahibi,en az 5 yıl deneyimli,

· Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, organizasyon, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,

· Takım çalışmasına yatkın, ekip koordinasyonunu sağlayabilen,

· İnsan ilişkilerinde başarılı, ikna ve temsil yeteneği olan,

İŞ TANIMI

· Günlük işleyişte personel işe giriş-çıkış-puantaj takibinin yapılması

· Günlük oluşabilecek personel idari işleri kapsamına girecek konuların çözüm ve takibinin yapılması,

· İnsan Kaynakları ile ilgili süreçlerin prosedüre uygun yapılıp yapılmadığının takip edilmesi,

· Çalışan özlük işleri ve kapsamındaki işlerin yürütülmesi,

· Personele ait Şirket ile Resmi kurumlar arasındaki yazışma sürecinin yürütümü ,

· Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol alınması ve yöneticisine destek olunması.