Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Açık Holding, 22 şirketi ve 2500’ü aşkın personeliyle, 20’den fazla ülkede; yenilikçi yaklaşımıyla teknolojiyi odağına alarak daha iyi bir gelecek için çalışmaktadır. Teknoloji merkezli bir şirketler topluluğu olarak; telekom ve bilişim teknolojileri, havacılık ve savunma sanayii, inşaat, operasyonel teknolojiler, sağlık ve sağlık teknolojileri, turizm gibi 6 kritik alanda çeyrek asrı aşkın süredir faaliyet göstermektedir.
Açık Holding bünyesinde İnşaat & Gayrimenkul alanında faaliyet gösteren Serban İnşaat , veri merkezi projelerinden altyapı işlerine, siber teknoloji ve güvenlik binalarından otel, avm ve konut projelerine kadar yapı sektörüne anahtar teslim hizmet vermektedir.
Serban İnşaat’ın Çankaya/Ankara lokasyonunda görevlendirilmek üzere, aşağıdaki iş tanımını gerçekleştirecek ve belirtilen niteliklere uygun “İnsan Kaynakları Uzman Yardımcısı” arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Endüstri/İşletme Mühendisliği, İnsan Kaynakları, İktisat, İşletme, Sosyoloji, Psikoloji vb.),
- Tercihen İnşaat/ Yapı sektörü deneyimi olan,
- Tercihen Mercer ücret metodolojisi hakkında bilgi sahibi,
- MS Office uygulamalarına hâkim; özellikle exceli iyi seviyede kullanabilen,
- İyi derece yazılı ve sözlü İngilizce bilgisine sahip,
- Seyahat engeli olmayan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış adayların başvurularını bekliyoruz.
İş Tanımı
Aşağıdaki konularda en az 2 yıl tecrübeye sahip olmak: (Deneyimsiz adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.)
- Tüm işe alım süreçlerini (ilan verme, aday listesi oluşturma, telefon mülakatı, teknik mülakat organizasyonu, yetkinlik testlerinin paylaşımı, talep edilirse referans kontrolü) uçtan uca desteklemek.
- Mevcut norm kadro bilgilerini düzenli olarak güncellemek.
- Yetenek kazanımı taleplerini sisteme uygun olarak almak ve raporlamak.
- İşe alım gereçlerini aktif ve sistematik olarak kullanmak; ilgili datayı uygun formda ve eş zamanlı olarak sisteme girmek.
- Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerini takip etmek.
- İnsan Kaynakları alanına ait diğer fonksiyonlarda talep edilen operasyonel desteği sağlamak.