Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları süreçlerinde en az 2 yıl iş deneyimine sahip,
- Tercihen SAP HR modül bilgisi ve deneyimi bulunan,
- MS Office programlarını iyi derecede bilen,
- Tercihen PDKS konusunda tecrübeli,
- İnsan kaynakları süreçlerinde (İşe alım, Oryantasyon vb.) aktif görev almış,
- İletişim becerileri güçlü, çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
- İş takibi konusunda dikkatli ve sonuç odaklı çalışan,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
- Ankara'da ikamet eden ve / veya edebilecek olan.
İŞ TANIMI
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması, takibinin yapılması ve güncel dokümanların düzenlenmesi,
- PDKS takibinin yapılması,
- SGK işe giriş ve ayrılış bildirgelerinin bildirimlerinin zamanında gerçekleştirilmesi,
- SAP HR modülü üzerinde verilerin güncel tutulması,
- Şirket politikaları ve stratejileri doğrultusunda işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
- Oryantasyon sürecinin takibinin yapılması,
- Deneme süresi takiplerinin yapılması,
- Departmanla ilgili resmi yazışmalar, dokümantasyon ve raporlama süreçlerinde görev alınması,
- İnsan Kaynakları süreçlerinin etkin kullanım ve geliştirilmesi için faaliyetlerde bulunulması,
- Diğer tüm bordro ve özlük süreçlerine destek verilmesi,
18 Nis 2024;
from:
kariyer.net