Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Çalışanların tüm bordro ve tahakkuk süreçlerinin gerçekleştirilmesi.
- İşe giriş, işten çıkış, nakil işlemlerinin gerçekleştirilmesi.
Maaş, prim ve tazminat ödeme işlemlerinin gerçekleştirilmesi.
- Resmi kurumlar ile yazışmaların yürütülmesi.
- Yıllık izin takibi ve karşılığı hesaplarının yapılması,
- Aylık SGK bildirgelerinin ve listelerinin hazırlanması,
- Tüm yasal mevzuatların takibinin yapılması, işlemlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesi.
- İşyeri açılış, kapanış ve nakil süreçlerinin yürütülmesi.
- Çalışan icra, Bes vb ödemelerinin yapılması
- İş kazası, aylık iş gücü çizelgesi süreçlerinin yürütülmesi.
- Puantaj kontrolü ve takibinin yapılması.
- Personel ve organizasyon bilgilerinin zamanında ve eksiksiz olarak güncellenmesi, personel dosyalarının oluşturulması ve güncelliğinin sağlanması.
- İnsan Kaynakları stratejileri doğrultusunda süreçlerin ve politikalarının geliştirilmesine, dijitalleştirilmesine ve uygulanmasına destek olmak.
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
· Üniversitelerin ilgili bölümlerinden Lisans mezunu
· En az 2 yıl bordro, özlük işleri ve insan kaynakları alanında deneyimli, SAP kullanabilen
· 4857 Sayılı İş Kanunu, SGK uygulamaları, çalışma mevzuatı ve personel özlük işlerine hakim,
· Personel teşvikleri konusunda tecrübeli,
· PDKS Süreçlerine hakim,
· MS Office programlarını iyi derecede bilen,
· Dijital ve teknoloji odaklı konularda motivasyonu yüksek, meraklı ve araştırmayı seven, sürekli gelişim ve öğrenmeye açık,
· Dijital araçları kullanmaya yatkın ve şirket içi ERP modülleri ile entegreli çalışarak bunları iş süreçlerine yansıtacak,
· Yazılı ve sözlü iletişim becerileri güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
· İş takibi ve sonuç alma becerileri gelişmiş,
· Şehir içi farklı lokasyonlarda gerektiğinde mobil çalışabilecek, seyahat engeli olmayan,
· Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
· İstanbul Anadolu Yakasında ikamet eden.