Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sorumluluklar:
Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
Personelin puantaj kontrolü ve maaş hesaplamalarının yapılması,
Sigorta işlemleri, e-bildirge, işe giriş çıkış, kıdem ve tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi için muhasebe ile senkronize çalışmak,
Güncel teşvik kanunlarını hakkında bilgi ve deneyime sahip,
İK ile ilgili şirket prosedürleri ve talimatlarının oluşturulması ve uygulanması,
Yıllık izin sürecinin yasal mevzuatlar doğrultusunda işletilmesi,
Personel özlük dosyalarının eksiksiz şekilde oluşturulması ve devamlılığının sağlanması,
Şirket ihtiyaçları doğrultusunda kurumsal eğitim sürecinin yürütülmesi,
Aranan Nitelikler
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
İş Kanunu, SGK ve İş-Kur mevzuatlarına ve teşvik uygulamalarına hakim,
Office programlarını aktif olarak kullanabilen,
Ekip çalışmasına yatkın,
Analitik düşünebilen,
İletişim becerisi ve stres yönetimi güçlü,
Tercihen ERP yazılımı kullanmış ve İK yazılımları konusunda deneyimli,
Tercihen 40 yaşını aşmamış