Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
2002 yılında kurulan İdeal Tarım Ürünleri Ticareti AŞ; en kaliteli, lezzetli, güvenilir meyve ve sebzeleri en iyi yetiştiği yerlerden, en iyi şekilde yetiştiren üreticilerden mevsiminde alıp, tazeliğini koruyarak, yılın 365 günü dünyanın dört bir yanındaki insanlarla buluşturmayı amaç edinmiştir.
Ürünlerini Verita, Pepita ve Ekopita markaları altında pazara sunan İdeal; meyve ve sebze yetiştiriciliği, hasadı, standardizasyonu, depolaması, paketlemesi ve lojistiği gibi konularda her yeniliği ve teknolojiyi yakından takip eden bir hizmet anlayışı geliştirmiştir.
Tek kanaldan tüm ihtiyaçların karşılandığı, kalite odaklı “Tam Tedarikçi” konseptini sektöre kazandıran İdeal, gıda güvenliği ve iyi tarım uygulamaları konularında benzersiz bir titizlik göstermektedir.
Ürün gamına kattığı her ürüne, üretimden tüketimine uzanan tüm tedarik aşamalarına değer katmayı vizyon edinen İdeal Tarım, her zaman en kaliteli ürün ve hizmeti sunan vazgeçilmez bir adres ve tüm dünyanın “Tam Tedarikçi” si olma yolunda ilerlemektedir.
Kurulduğu günden bu yana kalitesinden, memnuniyet odaklı ve yenilikçi duruşundan vazgeçmeyen İdeal Tarım, yeni projeler için yatırımlarına, üretici ve tedarikçi ağını büyütmeye, çeşitli gıda ürünlerini keşfetmeye devam etmektedir. Bu ilkeler doğrultusunda İstanbul Küçükçekmece deki genel merkez de çalışabilecek ‘’ İnsan Kaynakları Sorumlusu’’ aranmaktadır.
Gerekli Nitelikler;
Tercihen İnsan Kaynakları alanında yüksek lisans mezunu,
İşe alım, seçme ve yerleştirme süreçlerinde en az 8 yıl deneyim sahibi,
Organizasyonel gelişim planları konusunda tecrübe sahibi, analitik düşünme yeteneği olan,
Birim bazlı eğitim planı hazırlama ve eğitim yönetimi süreçlerinde deneyim sahibi,
İş Kanunu, SGK Mevzuatı ve Teşvik sistemleri konusunda bilgi sahibi,
Tercihen ISO:9001 gibi temel kalite yönetim sistemlerine hâkim,
Sistem kurma, şirket prosedürleri oluşturma konusunda deneyimli, koordinasyon yeteneği gelişmiş,
İstanbul Avrupa yakası, tercihen Küçükçekmece ilçesi Halkalı lokasyonu civarına yakın ikamet eden ‘İnsan Kaynakları Sorumlusu’ aranmaktadır.
İş Tanımı
Yetkinlik bazlı ve teknik mülakatlar dahil olmak üzere işe alım süreçlerinin yürütülmesi,
İnsan kaynakları ile ilgili sistem kurma, geliştirme ve iyileştirme çalışmaların yürütülmesi,
İşe alım sürecinde aday oluşturmak üzere tüm kaynakların organize edilmesi,
İş ilanları hazırlama ve yayınlama, özgeçmiş taraması, gelen başvuruların yanıtlanması, belirlenmiş pozisyonlar için ön eleme mülakatlarının yapılması, referans kontrollerinin yapılması, adayların başvurularının cevaplanması, aday veri tabanının güncel tutulması,
Yeni çalışanların şirkete uyumunu sağlayacak oryantasyon süreçlerinin tasarlanması ve yönetilmesi, pozisyon bazlı deneme sürelerinin takip edilmesi,
İnsan kaynakları prosedürlerinin mevzuata ve şirket ihtiyaçlarına uygun olarak revize edilmesi,
Çalışanların yan haklarına ilişkin mevcut durumu takip etmek, yeni motivasyon sistemleri geliştirmek,
Çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, eğitim planlarının hazırlanarak süreçlerin takip edilmesi,
Görev tanımlarının güncel tutulması, yeni yatırımlar için organizasyon şemalarının ve görev tanımlarının İnsan Kaynakları Müdürü ile birlikte hazırlanması,
Çalışan bağlılık ve motivasyonunu arttırmaya yönelik sosyal aktivitelerin düzenlenmesinin sağlanması,
İnsan Kaynakları ile ilgili rapor ve sunumların hazırlanması,