Organizasyonel Gelişim ve İç İletişim Uzmanı

Açıklama:

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, tercihen ilgili bir alanda yüksek lisans derecesi olan,
  
• En az 2 yıl tercihen Organizasyonel Gelişim, Akademi ve iç iletişim alanlarında deneyimli,
  
• Hızlı ve esnek çözüm çözüm üretebilen,
  
• Öğrenme teknolojilerine hâkim, yenilikleri yakından takip eden,
  
• Hedef ve sonuç odaklı, iş ve süreç takibi yapabilen,
  
• Analitik düşünebilen ve problem çözme yeteneği bulunan,
  
• Empatik iletişim becerisi yüksek,
  
• İstanbul’da ikamet eden.
  

İŞ TANIMI

• Organizasyonel gelişim ihtiyaçlarını belirleyebilen, stratejik gelişim planları oluşturabilen ve bu planları etkili bir şekilde uygulayabilen,

• Eğitim ve Gelişim programları tasarımında ve LMS platformlarında deneyimli,

• Kurum içi iletişim etkinlikleri geliştirebilen ve yönetebilen,
  
• İletişim ve Gelişim süreçleri için teknolojik araçları etkili bir şekilde kullanabilen, tercihen grafik tasarım programlarında deneyimli,
  
• Veri analizi yapabilen ve elde ettiği verileri kullanarak hızlı aksiyonlar belirleyebilen,
  
• Yenilikçi fikirler, yenilikçi çözümler üretebilen,
  
• Değişime esneklik gösterebilen ve hızla adapte olabilen,
  
• Stratejik düşünme ve planlama becerisine sahip,
  
• Farklı ekiplerle iş birliği içinde ve çözüm odaklı çalışabilen,
  
• Öncelikleri belirleyerek ve zamanı etkili bir şekilde yöneterek, birden fazla görevi yönetebilen,
  
• Sürekli öğrenme odağıyla gelişim zihniyeti yaklaşımına sahip,

Şirketimizin Organizasyonel Gelişim ve İç İletişim Müdürlüğü’ne, belirtilen niteliklere sahip, tutkuyla çalışmaya hevesli Organizasyonel Gelişim ve İç İletişim Uzmanı/Uzman Yardımcısı arayışımız bulunmaktadır.