Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sur Yapı, 30 yılık tecrübesiyle pek çok prestijli projeyi başarıyla hayata geçirerek sektörde öncü bir kimlik kazandı. Onlarca markalı konut projesini hayata geçirerek 70 binden fazla kişiyi, sağlıklı ve güvenli yuvalarına kavuşturdu. Proje aşamasından başlayarak ürün geliştirme, anahtar teslim taahhüt işlerinin yanı sıra ofis ve AVM projeleri üretimi, site yönetimleri, sitelerin ikinci ellerinin yönetimi, AVM projelerinin kiralama ve yönetimlerini de yapan bir şirketler grubu haline geldi. İnşaat sektöründe istikrarlı büyümesini sürdürürken 2007 yılında başladığı yenilenebilir enerji yatırımlarıyla enerji sektöründe de başarılara imza attı. Türkiye’nin en büyük kentsel dönüşüm projesini Antalya’da hayata geçiren Sur Yapı, Antalya’da 1.300.000 metrekare arazi üzerine adeta yeni bir şehir inşa ediyor. Global büyüme vizyonunun ilk adımı olarak 2019 yılında Almanya Köln’de Avrupa Merkez Ofisini ve 2022’de ise Azerbaycan Bakü ofisini açarak proje geliştirme ve satış faaliyetlerine başladı.
Tatil ve yatırım kavramlarını bir araya getirdiği “Sur Yapı Tatil Evleri Antalya” projesiyle sermaye piyasalarına da adım atan Sur Yapı, Sur Tatil Evleri GYO ile bünyesinde halka açık bir şirket barındıran, daha kurumsal ve sürdürülebilir büyümeyi hedefleyen bir marka olarak devam ediyor.
Geleceğe yatırım yaparak yaşam için en ideal koşulları oluşturmayı hedefleyerek ürettiği her eserle içinde yaşadığımız topluma kalıcı değerler katmayı amaçlayan Sur Yapı, 134 farklı proje, 7.5 milyon metrekareden fazla inşaat bitirmesiyle ülke için üretmeye ve istihdam sağlamaya devam ediyor.
Sur Yapı Antalya Bölgesinde İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere 'İnsan Kaynakları Uzmanı'' arayışımız bulunmaktadır.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin İktisat, İşletme, İnsan Kaynakları, Çalışma Ekonomisi ve Endüstriyel İlişkiler, Psikoloji, Sosyoloji vb. bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynaklarının tüm fonksiyonlarında özellikle İşe Seçme ve Yerleştirme, Organizasyonel Gelişim, Performans Yönetimi, Kariyer Planlama & Yetenek Yönetimi , Eğitim Yönetimi alanlarında deneyimli,
- Tercihen inşaat sektöründe deneyim sahibi,
- MS Office programlarına (Excel, Word, Powerpoint) hâkim,
- İK Bilgi Sistemleri konusunda tecrübeli, tercihen SAP programını bilen,
- Tercihen iyi derecede İngilizce bilgisine sahip,
- Etkili iletişim, planlama ve organizasyon, analitik düşünme, sistemsel ve bütünsel yaklaşım yetkinliklerine sahip.
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
-
Antalya'da ikamet eden.
İŞ TANIMI
- İşe seçme ve yerleştirme ile ilgili tüm süreç adımlarını yürütmek,
- Oryantasyon sürecini organize etmek ve genel oryantasyon eğitimlerini vermek,
- Eğitim ihtiyaç analizini yapıp ve buna istinaden yıllık eğitim planını oluşturmada rol almak,
- Eğitim etkinlik ölçümlerinin takibini ve koordinasyonunu yapmak,
- Çalışan memnuniyet ölçüm ve aksiyon sürecinde rol almak
- Çalışanlara yönelik sosyal etkinlikleri Kurumsal İletişim Departmanı ile birlikte organize etmek
- İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) kurulum ve iyileştirme projelerinde görev almak,
- İnsan Kaynakları operasyonel süreçlerdeki raporları hazırlamak ve sunmak,
- Global ve sektördeki yeni uygulamaları yakından takip etmek ve sorumluluğu kapsamındaki süreçler ile ilgili yenilikleri raporlamak,
- Personel özlük süreçlerine destek olmak.