Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, Maliye bölümlerinden mezun,
- Personel özlük işleri, bordrolama, puantaj, ücret tahakkuku, PDKS ve idari işler yönetimi konularında en az 3 yıl deneyimli,
- İş Kanunu, SGK, İSG mevzuatlarında bilgi ve deneyim sahibi,
- MS Office, PDKS ve bordro programlarını (tercihen SAP, Meyer) etkin kullanabilen,
- Dava ve diğer tüm hukuki süreçlerin yasal süreler dahilinde takibini yapabilen,
- İletişimi kuvvetli, ekip çalışmasına yatkın, dinamik, planlama ve organizasyon yeteneği gelişmiş,
- Analitik düşünebilen, problem çözme konusunda yetkin,
İŞ TANIMI
- Personel özlük işlemlerinin (işe giriş-çıkış, SGK ve e-bildirge işlemleri, İŞKUR bildirimleri) yasal mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi ,
- SGK, İşkur ve icra daireleri ile yasal yazışmaların yürütülmesi ve bildirimlerin yapılması,
- Aylık maaş, avans, prim ve diğer yan hakların puantaj ve tahakkuklarının yapılması,
- Personel özlük dosyalarının oluşturulması ve güncel tutulması,
- Yıllık izin takibinin yapılması,
- Tüm idari işlerin (servis, yemek, güvenlik ve temizlik vb.) organize edilmesi,
- Sorumluluk alanı ile ilgili raporlamaların eksiksiz ve zamanında hazırlanması,
- Şirket araçlarının organizasyonu ve takibinin yapılması,
- Bordro ve ücretlendirme işlemlerinin eksiksiz yürütülmesi,
- Şirket genelindeki sosyal aktivite organizasyonlarının planlanması ve gerçekleştirilmesidir.
5 Nis 2024;
from:
kariyer.net