Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Big Bubble Tea olarak geleneksel çay ve kahve keyfini bir adım öteye taşıyoruz. Soğuk meyve ve süt çaylarını, boba toplarıyla bir araya getirerek sizi Big Bubble Tea lezzet dünyasında keyifli bir keşfe davet ediyoruz.
Türkiye Geneli büyüyor, gelişiyor ve sektöre değer katmaya devam ediyoruz. Bu değere katkı sağlayacak, Bölge Müdürü pozisyonunda görev alacak çalışma arkadaşları arıyoruz.
GENEL NİTELİKLER
· Perakende / Mağazacılık sektöründe satış alanında en az 5 yıl mağaza müdürü ve bölge müdürlüğü yöneticilik deneyimlerine sahip,
· Üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
· Ekip oluşturma ve yönetme becerisine sahip,
· Çözüm odaklı yaklaşımlar geliştirebilen,
· Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
· Müşteri ve hizmet odaklı yaklaşımı sağlayabilen,
· Yeniliklere ve gelişime açık,
· Analitik düşünebilen, raporlama konusunda deneyimli, saha ekibini yönetecek nitelikte olan,
· Müşteri talepleri ve ihtiyaçlarıyla şirket hedeflerimizin optimizasyonunu sağlayabilecek,
· Yönetim ve organizasyon becerisi olan,
· MS Office ve ERP uygulamalarını aktif olarak kullanabilen, raporlama becerileri gelişmiş,
· Satış yönü, iletişim becerileri gelişmiş, planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü,
· Esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
· Tercihen İngilizce bilen,
· Seyahat engeli bulunmayan,
· B Sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞİN TANIMI
· Operasyonel süreçlerin maksimum verimlilikte işlemesini sağlamak,
· Mağazaların satış hedefi gerçekleşme düzeyini sürekli kontrol etmek, gider ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmelerini sağlamaya çalışmak,
· Mağazaların stok seviyeleri, mağaza içi görsel sunumları, fiyat değişiklikleri, kampanya uygulamaları ve envanter süreçlerini kontrol ve takip etmek,
· Mağazaları düzenli olarak ziyaret etmek, kendine bağlı tüm mağazalar da yapılan denetim, envanter sayımı, müşteri deneyim endeksi sonuçlarına göre aksayan konularda tedbir alınmasını sağlamak, geliştirme çalışmaların da bulunmak ve mağaza müdürlerini yönlendirip, iyileşme süreçlerini takip etmek,
· Rutin mağaza ziyaretlerinde detaylı mağaza checklist’ini gerçekleştirmek,
· Kendisine bağlı çalışan Mağaza Müdürlerine ve Satış Kadrolarına liderlik ederek operasyonel ekiplerinin gelişimine katkı sağlamak, eğitimlerini takip ve koçluk etmek,
· Mağaza norm kadro sayılarını takip etmek ve eksik kadroların tamamlanması için İnsan Kaynakları Departmanı ile koordinasyonu sağlamak,
· Şirketin büyüme stratejilerine uygun yeni mağaza alternatifleri araştırmak ve önermek,
· Bölge ile Merkez ofis arasındaki koordinasyonu ve bilgi akışını sağlamak.
· Bölgesinde yer alan mağazaların ve rakiplerin tanıtım ve satış etkinliklerini izlemek, sonuçlarını değerlendirmek, analiz etmek ve önerilerini genel merkeze iletmek.
· Satış etkinliklerini takip etmek, ürün stoklarını izleyerek gerekli önlemleri almak, ortak eylem planları hazırlanmasına katkıda bulunmak.
· Kendisine bağlı çalışanlar için performans yönetimi uygulamalarını gerçekleştirmek ve uzlaşılan hedefleri indirgemek, hedefler konusunda uzlaşımı sağlamak.
· Mağaza satış faaliyetlerini etkin ve verimli bir şekilde yöneterek, şirketin büyüme hedeflerine ulaşmasına katkıda bulunmak,
· Bölgesindeki satış cirosunu arttırmak için, satış ve pazarlama faaliyetleri önerilerinde bulunmak,
· Bölgesindeki resmi kurumlar ile ilişkileri yönetmek,
· Yeni mağaza açılış süreçlerinde standartları sağlayarak açılışı organize etmek,
· Diğer departmanlarla iş birliği içerisinde çalışarak saha ve merkez arasında koordinasyonu sağlamak.
Sizi Öne Çıkaran Neler Olacak?
- Güçlü iletişim yeteneğiniz,
- Satış faaliyetlerini yönetebilme becerileriniz,
- Sorumluluk bilinciniz,
- Planlama ve organizasyon yeteneğiniz,
- Problem çözme becerileriniz.