... Lisans Mezunu, Personel özlük işleri ve bordrolama uygulamalarında en az 3 yıl deneyimli ... İşe giriş süreçlerinin tamamlanması, personel özlük dosyalarının mevzuata ve şirket ... uygun hazırlamak, İşten ayrılan personele ait hak edişlerin hesaplanması ve ...
29 gün önce
... sürekli gelişme isteği olan En az 2 yıl mağaza1. Yöneticiliği (Mağaza 1. Müdürlüğü ... Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri ...
11 gün önce
... Kaynakları İşe Alım sürecinde en az 4 yıl, kıdemli olarak asgari 2 yıl ... değerlendirilmesi, Mağazacılık alanında işe başlayan personel süreçlerinin takip edilmesi, Sorumluluğu dahilindeki ...
11 gün önce
... sürekli gelişme isteği olan En az 2 yıl mağaza1. Yöneticiliği (Mağaza 1. Müdürlüğü ... Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri ...
12 gün önce
... Kaynakları İşe Alım sürecinde en az 3 yıl deneyimli, Planlı, programlı ve ... , Genel merkez ofiste işe başlayan personel süreçlerinin takip edilmesi, Sorumluluğu dahilindeki ...
15 gün önce
... sürekli gelişme isteği olan En az 2 yıl ''Mağaza 2. Müdürlüğü'' yapmış ... olmak, En az lise mezunu, tercihen Üniversite mezunu ... Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri ...
11 gün önce
... sürekli gelişme isteği olan En az 2 yıl ''Mağaza 2. Müdürlüğü'' yapmış ... olmak, En az lise mezunu, tercihen Üniversite mezunu ... Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri ...
12 gün önce
... sürekli gelişme isteği olan, En az 2 yıl lüks tüketim kadın markasında ... mücevherat alanlarında deneyime sahip, En az lise mezunu, tercihen Üniversite mezunu ... , Şirketin vermiş olduğu hedefler doğrultusunda personel maliyeti ve kontrol edilebilir giderleri ...
13 gün önce