Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1992 yılında Bursa’da temellerimizi atan M. Kemal Coşkunöz’ün “Bir İşi Yapıyorsam En İyisi Olmalıyım” sözünü ilke edinerek çıktığımız bu yolda; yenilikçi ve çevik ticaret anlayışımızla sürdürülebilir büyümeyi hedeflemekteyiz. BESLER GROUP bugün 5 şirketi ve 600’e yakın çalışanıyla birlikte 4 farklı sektörde faaliyetlerine devam etmektedir. İklimlendirme sektöründe “Copa Isı Sistemleri” ve “Bestherm İklimlendirme”, Plastik Enjeksiyon ve Plastik Ambalaj sektörlerinde “Torq Plastik”, İnşaat Sektöründe “BestYap”, Yapı Malzemeleri sektöründe ise “Yapıloji” şirketleri ile Besler Group; bulunduğu sektörlerde lider konumda yer almaktadır.
BESLER GROUP olarak şirketimizin büyüyen yapısı içinde bizimle birlikte yol alacak "SAP Modül Sorumlusu" aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin Bilgisayar, Yazılım, Endüstri Mühendisliği, İşletme Mühendisliği bölümlerinden mezun,
- SAP(FI, MM, PP,SD) modüllerinde minimum 3 yıl deneyimli,
- SAP konfigürasyonunda güçlü bilgi ve deneyime sahip,
- Tercihen, SAP ABAP modülü bilgisi,
- Diğer modüllerle entegrasyon noktaları ve 'bağlantılar' hususunda bilgili,
- S/4 HANA projelerinde aktif rol alabilecek,
- SAP çözümlerinin analizini, tasarımını, uygulamasını, testini, bakımını ve dokümantasyonunu gerçekleştirebilecek.
- Destek Talep Konusunda Çözüm ve İletişim sağlayabilecek
- İngilizce dilinde iyi yazılı ve sözlü iletişim yeterliliğine sahip.
- İç müşteri ile çalışma tecrübesi olan,
- Analitik düşünebilen, zamanı iyi yönetebilen ve teknik analiz yeteneği olan,
- Sorun çözmeye dayalı iletişim becerileri gelişmiş,
- Çözüm odaklı,
İŞ TANIMI
- MM-PP-SD modülleri Kullanıcı istek ve taleplerine yanıt vermek, kök neden analizleri yaparak çözüm yöntemleri geliştirip uygulamak ve test sürecini tamamlamak,
- İş gereksinimlerini analiz etmek, işlevsel ve teknik çözümler geliştirmek ve sürekli optimizasyon için destek sağlamak,
- Verilen projeleri/görevleri zamanında ve verimli bir şekilde tamamlamaktan, yüksek kalite standartlarına ulaşmaktan sorumlu olmak,
- Birimlerden gelen taleplere zamanında hizmet/çözüm sunarak memnuniyet seviyelerini yüksek tutmak,
- Yapılan geliştirmeler için dokümantasyon çalışmalarını yapmak ve kullanıcı eğitimlerini gerçekleştirmek,
- İş çözümlerindeki hata ve eksiklikleri proaktif bir yaklaşımla tespit etmek, bunları gidermek amacıyla çözüm alternatifleri önermek.