Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sephora, 1969 yılında Fransa’nın Paris şehrinde diğer tüm parfümeri zincirlerinden farklı bir konseptle ortaya çıkmış, 1997 yılından itibaren LVMH grubunun bir üyesi haline gelmiştir. Dünya üzerinde, 4 kıtada 1.500'den fazla mağazası ve 650'den fazla corner satış noktasıyla Sephora müşterilerine farklı ve eğlenceli kozmetik deneyimini sunmaktadır. 2007 yılı sonunda Türkiye’de ilk mağazasını açan Sephora, bugün 40 mağazası ile tüketicilere özgür kozmetik deneyiminin kapılarını açmıştır.
Farklılıklara açık, çalışanların eşitliğine ve özgürlüğüne önem veren, kişiliğin ve motivasyonun öne çıktığı bir dünya olan Sephora, kişisel gelişime ve geliştirmeye açık insanları bünyesine katmayı arzuluyor.
Sephora Türkiye olarak, İstanbul mağazalarımızda görev alabilecek, aşağıdaki niteliklere sahip Mağaza Müdür Yardımcıları arıyoruz.
- En az lise mezunu,
- En az 4 yıl mağazacılık veya ekip yöneticiliği tecrübesine sahip,
- İyi derecede bilgisayar kullanabilen,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Raporlama ve analitik becerileri gelişmiş,
- Marka ve imaj değerlerini temsil edebilecek, Ekip yönetimi, performanslarının takibi ve geliştirilmesi konularında aktif sorumluluk üstlenecek,
- Sektörel gelişmeleri ve pazar dinamiklerini takip edebilen,
- Öğrenmeye açık, dinamik çalışma ortamına ayak uydurabilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İŞ TANIMI
- Görev aldığı mağazanın satışının, karlılığının ve operasyonel standartlarının yönetilmesinde aktif olarak rol almak,
- Müşterilere Sephora hizmet farkını yaşatacak ekibin tüm sevk ve idaresini sağlama konusunda; Mağaza Müdürü’nün olduğu hallerde ikincil dereceden, Mağaza Müdürü’nün olmadığı durumlarda ise doğrudan sorumlu olmak,
- Mağaza ekibindeki personelin yeni başlayan oryantasyonu, kariyer gelişimi ve tüm bu süreçlerin Mağaza Müdürü ile koordinasyonuna destek vermek,
- Stoğu olmayan ürün listelerini incelemek ve Mağaza Müdürünün bilgisi dahilinde gerekli yerlerle temasa geçerek ürünlerin teminini sağlamak,
- Sayımların planlara uygun tamamlandığını ve doğruluğunu kontrol etmek ve sayım sonucuna göre Mağaza Müdürü tarafından yapılan iyileştirme planlarının uygulanmasını sağlamak.