Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları süreçlerinde minimum 2 yıl deneyimli,
- MS Office programlarına hakim,
- Sonuç odaklı,
- Gelişimine önem veren,
- Planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- Sözlü ve yazılı iletişimi kuvvetli,
- Dinamik çalışma ortamına uyum sağlayabilecek,
- İnsan ilişkileri güçlü ve etkili problem çözme becerisine sahip
- Sorumluluğundaki işlerin zamanında ve kaliteli bir şekilde yapılmasını sağlayacak.
İş Tanımı
- İlan hazırlama, adaylarla görüşme organizasyonu ve mülakatları gerçekleştirmek,
- Seçme yerleştirme süreçlerine dair raporlama çalışmaları yapmak,
- Seçme ve yerleştirme süreçlerinin verimliliğini arttırmaya yönelik çalışmalar yapmak,
- Tüm İnsan Kaynakları süreçlerinde aktif rol almak,
- İş hukuku alanındaki gelişmeleri takip ederek alınması gereken önlemler konusunda önerilerde bulunmak,
- İşe giriş/işten çıkışlarda yasal ve kurumsal işlemlerin yürütülmesine destek olmak,
- Sorumluluk alanındaki birimlerde işten ayrılan personelin çıkış görüşmelerini gerçekleştirerek, işten ayrılma sebeplerini ayrıntılı olarak analiz etmek.
8 May 2024;
from:
kariyer.net