Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Biz Kimiz?
Tohum Türkiye Otizm Erken Tanı ve Eğitim Vakfı, ‘otizm spektrum bozukluğu’ olan çocukların erken tanı konulmasına, özel eğitim ile topluma kazandırılmasına, istihdam edilmesine öncülük edilmesi ve bunun yurt çapında yaygınlaştırılması amacıyla 15 Nisan 2003 tarihinde kurulmuştur. Otizm Spektrum Bozukluğu (OSB) tanısı olan çocuklar, gençler ve aileleri için çalışan sağlık ve eğitim vakfıyız. Ayrıca 2006 yılından itibaren İstanbul Şişli'deki otizm okulumuzla öğrencilerimize eğitim hizmeti vermekteyiz.
Tohum Otizm Vakfı, faaliyet gösterdiği 21 yılda, 24 adet ulusal ve uluslararası hibe programları & projeleri yürüterek, farklı alanlarda temel hedef kitlesini oluşturan otizmli bireyler ve ailelerinin ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sağlamaktadır.
Tohum Otizm Vakfı çalışmaları, her biri alanında uzman profesyoneller tarafından yürütülmektedir.
Vakfımızın çalışma ortamında, özenli iletişim, karşılıklı güven ve iş birliğine dayalı şeffaf, paylaşımcı bir çalışma kültürünü korumaya büyük önem vermekteyiz. Yeni çalışma arkadaşlarımızı Vakfımızın kültürüne hızlı uyum sağlayabilecek adaylar arasından seçmeye oldukça dikkat etmekteyiz.
İş Tanımı
- Vakıf ve Okulumuz kapsamındaki “CRM, ödeme alt yapıları, bağış sistemleri, web sitesi uygulamalarının geliştirilmesi, mali işler operasyonlarının otomasyonuna yönelik projeleri ve ilerleyen zamanlarda diğer vakıf projelerini” planlamak, tüm proje süreçlerini yönetmek,
- Projelerin belirlenen tarih, bütçe aralığında ve hedeflenen başarıda tamamlanmasını sağlamak, gereken raporlamalarını yapmak,
- Diğer departman çalışanlarından oluşan proje ekiplerini yönlendirmek, koordinasyonunu yapmak,
- Kurumun IT konusunda çalıştığı tüm 3. partilerle süreçlerin yönetimini yapmak,
- Proje sürecinin her aşamasında iletişim, takip, bilgilendirme, raporlama ve koordinasyon ihtiyaçlarını yönetmek, teknik sorunları çözmek için gerekli aksiyonları almak,
- Proje tarihlerini ve iş kalitesini etkileyecek kritik noktaları takip edip, risk oluştuğunda gereken önlemleri almak ve aldırmak
- Proje kapsam ve fonksiyonel tasarım dokümanlarını hazırlamak, projelerin iş analistliğini yapmak,
- Yapılan analize göre en uygun çözümü ve gerekli sistem bileşenlerini tasarlamak,
- Test senaryolarını hazırlamak ve testleri gerçekleştirmek,
- İç kullanıcı ile ürün ve yazılım geliştirme ekipleri arasında köprü görevinde yer almak,
- Eğitim dokümanlarını hazırlamak ve kullanıcı eğitimlerini vermek.
İstenen Yetkinlik ve Uzmanlıklar
- Benzer görevde en az 5 yıl çalışma deneyimi olan,
- Tercihen PMI ve ya benzeri proje yönetim sertifikasına sahip,
- Tercihen üniversitelerin Endüstri Mühendisliği bölümünden mezun,
- Teknik konuları hem mikro hem de makro seviyede detaylandırabilme, analiz edebilme ve raporlayabilme konusunda kendine güvenen ve bu süreçlerin tamamında değer üretmekten keyif alan,
- Değişen öncelikleri, talepleri ve zaman planlamasını yönetmek için problem çözme ve analitik düşünme becerisine sahip,
- İç ve dış paydaşlarla güçlü ilişki ve etkili iletişim kurma becerisine sahip,
- Dijital platformları kullanmak, değerlendirmek konusunda yetkin,
- Tercihen teknoloji firmalarında son kullanıcı testleri, iş analistliği, iş geliştirme alanlarında deneyim sahibi,
- Organizasyon ve iş takibi becerileri yüksek,
- Birden fazla işi/konuyu aynı anda ve sistematik biçimde yürütebilen,
- Planlama, zaman yönetimi ve sunum becerileri gelişmiş,
- İyi derecede İngilizce bilen
- Microsoft ürünleri başta olmak üzere belge paylaşım sistemleri dâhil ofis ve iletişim yazılımlarında yeterlilik gösteren,
- Tercihen Salesforce ile daha önce çalışma tecrübesi olan,
- Eşitsizliklerle mücadele ve nitelikli eğitim konularına duyarlı,
- Erkek adaylarımız için askerlik hİzmetini tamamlamış,
- İstanbul’da ikamet eden ve seyahat engeli olmayan.