Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
İstanbul/ Tuzla ofisimizde görevlendirilmek üzere aşağıdaki niteliklere sahip
"Uygulama Geliştirme Yöneticisi" arıyoruz:
Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (Bilgisayar mühendisliği, Endüstri mühendisliği, Matematik mühendisliği, Elektronik mühendisliği vb.)
- BT Uygulama ve ERP (SAP) projelerinde en az 5 yıl, uygulama ekiplerinin yönetiminde en az 2 yıl deneyimli,
- S/4 HANA proje ve uygulamalarında bilgi ve deneyim sahibi,
- SAP Üretim, Planlama, Finans, Satış ve Dağıtım modüllerinde iyi derecede deneyim sahibi,
- SAP BW Raporlama ve Bütçeleme sistemi, BPS modülü ile ilgili bilgi sahibi,
- Kurumsal Süreç Yönetimi (Tercihan EBA) analiz ve geliştirme projelerinde bulunmuş,
- QDMS, Ensemble ürün ailesi hakkında bilgi sahibi,
- RPA çözümleri analiz ve geliştirme projelerinde bulunmuş,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- Seyahat engeli olmayan.
İş tanımı:
- Mevcut uygulamaların sağlıklı/verimli çalışmasını ve geliştirmelerin değişen iş ihtiyaçlarına göre yürütülmesini sağlamak,
- ERP (SAP) sistemini yönetmek; kullanıcı, adaptasyon, bakım, destek, geliştirme, entegrasyon süreçlerinin doğru bir şekilde yürütülmesini sağlamak,
- Teknoloji bileşenlerinin standartlarına, kurumsal hedeflere ve stratejilere uygun kararlar alarak iş projelerine liderlik etmek,
- Kurumsal Mimari doğrultusunda uygulama geliştirme ve entegrasyon projelerinin teknik ve fonksiyonel analiz ve tasarım çalışmalarını yapmak, sistem bileşenlerinin yeniden kullanım/ortak kullanım hedeflerini belirlemek ve yönlendirmek,
- Kurumsal Uygulama çözümlerinde fizibilite çalışmalarını ve bütçe yönetimlerini gerçekleştirmek,
- Tüm süreçlerde Kalite Standartları, BT politikaları ve proje yönetimi süreçlerine uyumlu proje yönetimi, dokümantasyon ve raporlamaların gerçekleştirilmesini sağlamak,
- İş birimleri ile koordineli çalışarak iş ihtiyaçlarını anlamak, SAP ve SAP ile entegre tüm sistemlerle ilgili kendilerine danışmanlık yapmak,
- Uygulama ve iş projelerinin yönetiminde proje ekiplerinin koordinasyonunu sağlamak ve liderlik etmek,
- Danışmanlık ve hizmet alınan firmalar ile iletişim ve koordinasyonu sağlamak, gerekli faaliyetleri yürütmek ve yönetimlerini gerçekleştirmek,
- Kendine bağlı ekibin iş planlarını gerçekleştirmek, gelişimlerini sağlamak ve liderlik etmek.
30 Nis 2024;
from:
kariyer.net