Hidroelektrik Santral Yöneticisi

Açıklama:

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

ARANAN NİTELİKLER

• Üniversitelerin Elektrik Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• Hidroelektrik santrallerinde en az 10 yıl tecrübeli , tercihen yöneticilik tecrübesi bulunan
• HES işletmeciliğine yönelik yürürlükte olan mevzuatlara hâkim,
• Analitik düşünce yapısına, yüksek temsil gücüne ve iletişim becerisine sahip
• Zaman yönetimi ve problem çözme becerileri gelişmiş
• Yoğun çalışma temposu ve esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilen,
• MS Office ve mesleki programları iyi derecede kullanan,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen

İŞ TANIMI

• İşletme faaliyetlerinin sorunsuz ve kesintisiz şekilde yürütülmesini sağlamak
• Kesinleşmiş Günlük Üretim Programına ve Talimatlara uygun olarak üretimini gerçekleştirmek, yerine getirilemeyen talimatlara ilişkin prosedürleri uygulamak, sayaç verileri, enerji dengesizlikleri hususlarını takip ederek ilgili birimler ile koordinasyon içerisinde olmak.
• Elektrik Piyasası Dengeleme ve Uzlaştırma Yönetmeliği kapsamında; verilerin doğruluğunu, zamanında bildirilmesini sağlamak,
• Elektrik piyasası mevzuatının gerektirdiği yükümlülükleri, ilgili birimler ile koordinasyon içerisinde yerine getirmek, gerekli tedbirlerin alınmasını sağlayarak takibini yapmak.
• Personelin eğitim ve görev dağılımını planlamak.
• İşletmenin durumu hakkında üst yönetime dönemsel ve yıllık raporlar hazırlamak ve sunmak.
• İşletmenin faaliyet gösterdiği alan kapsamında, ilgili yasa ve yönetmeliklere uygunluğunu denetlemek.
• İşletmenin temizlik, güvenlik, bakım ve teknik ihtiyaçlarının uygun şekilde karşılanmasını sağlamak.
• Santrale ait işletme değerlerini kontrol etmek, meydana gelen arızaların giderilmesine yönelik çalışmaları yürütmek ve denetlemek, ünitelerin emre amade tutulmasını sağlamak.
• Santralde yapılması gerekli olan her türlü rehabilitasyon ve kapsamlı değişiklikleri planlamak, yönetime teklif etmek ve onay alındıktan sonra yaptırmak.
• Bakım, onarım ve revizyon çalışmalarını yürütmek ve denetlemek.
• İş sağlığı ve güvenliği kurallarının eksiksiz uygulanmasını sağlamak
• Şirketin kalite politikasını ve hedeflerini çok iyi bilmek, Kalite Yönetim Sistemi’nin ilke ve şartlarını tanımak, uygulamak, geliştirmek ve iyileştirme çalışmalarına yönelik öneriler sunmak ve bu çalışmalara aktif katılım sağlamak.
• Genel çalışma düzeni ve kuralları hakkında yayınlanan tüm prosedür ve talimatların eksiksiz uygulanmasını sağlama