Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Şirketimiz İnsan Kaynakları Departmanında görevlendirilmek üzere ''İnsan Kaynakları Uzmanı'' aramaktayız.
GENEL NİTELİKLER
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- Tercihen ERP deneyimi olan,
- MS Office programlarına hakim,
- İnsan Kaynakları biriminde en az 5 yıllık tecrübeye sahip,
- Takım çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli, takip yeteneği güçlü,
- Tercihen İngilizce bilen,
- Tercihen aktif olarak araç kullanabilen.
İŞ TANIMI
- Personel işe alım sürecini yönetmek ve şirkete uygunluğunu belirlemek.
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedeflere yönelik İnsan kaynakları çözümleri üretebilmek.
- Norm kadro, iş analizleri, görev tanımlarını çıkartmak ve kural/prosedür ve formları oluşturmak.
- Şirketin stratejileri, hedefleri ve kritik performans göstergeleri doğrultusunda hedeflere yönelik İnsan Kaynakları çözümleri üretebilmek.
- Eğitim ve gelişim ihtiyaç programlarını hazırlamak, eğitimleri organize etmek,
- İnsan Kaynakları ile ilgili gerekli istatistik raporları hazırlamak,
- SGK işe giriş-işten ayrılış işlemlerini gerçekleştirmek.
- Yıllık izin ve kıdem tazminat yükü hesaplamalarını yapmak ve raporlamak.
- Puantaj kontrolü ve bordro hesaplamalarını ve özlük dosyalarının takibini yapmak.
- SGK, Çalışma Bakanlığı, Bölge Çalışma ve İş Kurumu gibi resmi kuruluşlar ve devlet daireleri gibi ilgili kurumlarla resmi yazışmaları gerçekleştirmek.
- Personele tahsis edilen telefon, hat, araç vb. süreçleri yönetip gerekli takipleri sürdürmek.
- Personellerin hizmet aldığı konuları yönetmek.
29 Nis 2024;
from:
kariyer.net