Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı
Genel nitelikler:
Lojistik sektöründe faaliyet gösteren şirketimizin Ataşehir’de bulunan Genel Müdürlük ofisinde çalışacak “Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı” arayışımız mevcuttur.
Nitelikler:
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları ve bordrolama alanında en az 2 yıl tecrübeli,
- Bordrolama süreçleri ile ilgili bilgi ve deneyim sahibi,
- Planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişimi kuvvetli,
- Problem çözme, analitik düşünme yeteneğine sahip,
- Dinamik, sorumluluk sahibi, sabırlı, iletişim ve organizasyon becerisi yüksek,
- Ms office programlarına hakim,
- İyi derecede excel bilgisine sahip, formülleri kullanabilen,
- Tercihen sap programını kullanabilen,
- İstanbul anadolu yakası’nda ikamet eden,
- Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış
İş tanımı:
- Personel özlük dosyalarının takibi, işe giriş sözleşmelerin yönetmelik ve prosedürlere göre kontrolünün sağlanması, dosyalama süreçlerini gerçekleştirmek,
- Özlük dosyalarının eksiksiz biçimde tutulmasının sağlanması ve güncellenmesi
- Bordrolama/tahakkuk işlemlerinin ve maaş hesaplamalarının gerçekleştirilmesi
- Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin gerçekleştirilmesi
- İsg ile ilgili personel yönetimi yasal mevzuatını bilmek ve takip etmek,
- Sgk, işkur, iş mahkemeleri gibi resmi kurum ve kuruluşlara yönelik yazışmaların gerçekleştirilmesi ve süreçlerin takip edilmesi,
- Yasal bildirimlerin zamanında ve eksiksiz yapılması, (aylık iş gücü çizelgesi, eksik gün ve işe giriş-işten ayrılış bildirgeleri)
- İş kanunu, sgk mevzuatlarına hâkim ve güncel değişiklikleri takip eden,
- İcra, avans, bes vb. Gibi işlemlerin gerçekleştirilmesi,
- Yıllık izinler, devamsızlık, istirahat raporlarının onaylanması ve takibinin yapılması,
- Muhsgk bildirgesinin hazırlıklarının yapılması ve onaylanması
- Aylık ücret hesap pusulalarının ve puantajların ilgili lokasyonlara gönderilmesi, imzalarının takibi, kontrolü ve dosyalanması
- SGK teşvik uygulamalarında bilgi ve deneyim sahibi
- Performans değerlendirme raporlarının üst yönetime sunulması,
- Personel eğitim planlamamasının yapılması,
- Tüm yan hak süreçlerinin yönetimi (TSS , yemek kartları vb.)
- Personelin e- bildirge sigorta işlemleri, işe giriş- çıkış, tazminat hesaplamaları, yasal bildirimler ve diğer işlemlerinin gerçekleştirilmesi ve takip edilmesi,
29 Nis 2024;
from:
kariyer.net