Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Çevikliğin, yaratıcılığın, yenilikçiliğin, verimliliğin ve sürekli ilerleme kültürünün benimsendiği bir iş yerinde çalışarak 1-0 öne geçmek istiyorsan, bu heyecan verici ekibin bir parçası ol!
Biz kimiz?
Türkiye’nin en büyük yerli iş yazılımı şirketi Logo Yazılım, kurulduğu 1984 yılından bu yana sektörün öncü şirketlerinden biri olarak faaliyetlerini sürdürüyor. Uçtan uca ürün ve hizmetleriyle mikro ölçekten kurumsal yapılara kadar her sektörden işletmelerin sürdürülebilir başarısına destek olan Logo Yazılım, verimlilik ve kârlılığı artıran iş yazılımları geliştiriyor.
Bilişim ekosistemine ve ekonominin dijitalleşmesine katkı sağlayan Logo Yazılım, 4 farklı ülkede 7 farklı noktada; 1.500’den fazla çalışanı ve 1.000’i aşkın iş ortağıyla, 50’nin üzerinde ülkede müşterilerinin büyüme yolculuğuna eşlik ediyor.
Yurt içinde ve yurt dışında önemli başarılara imza atıyor, müşterilerimizle iş birliği içerisinde tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.
Logo’nun çalışmak için harika bir yer olduğunu düşünen takım arkadaşlarımız ile Great Place to Work® Sertifikası™? almanın ve Türkiye’nin bilişim ve yazılım sektöründeki en iyi işverenleri arasında yer almanın mutluluğunu yaşıyoruz.
Misyonumuz
“İş birliğinin önemine inanıyor, tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.” anlayışı ile iş birliğinin önemini vurguluyor, güçlü bir takım çalışması ile çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlıyoruz.
Çeşitlilik ve dahiliyet anlayışımız
Kapsayıcı bir kurum kültürü yaratmak için çabalıyor, çalışanlarımızın benliklerinin kısıtlanmadığı bir ortamda daha üretken olacağına inanıyoruz.
Dünyaya karşı sorumlu birer insan olmak ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak için iş yerinde eşitliği savunuyor, eşit işe eşit ücret politikasını benimsiyoruz.
Yenilikçi yapımız
Takım çalışması ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanırken sürekli kendini geliştiren, yeniliklere hızla uyum sağlayan, çevik metodolojiler ve yalın üretim felsefesinden esinlenerek kendine özgü tasarıma sahip olan yazılım geliştirme sürecini (Logo Agile Process Improvement System - LAPIS) kullanıyoruz.
Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?
- Üniversitelerin ilgili lisans bölümünden mezun,
- Satın alma süreçlerinde minimum 8 yıl deneyim sahibi,
- Tercihen teknoloji sektörü veya bağlantılı sektörlerde benzer görevlerde çalışmış, teknik satın alma konusunda deneyim sahibi,
- Ekip çalışmasına yatkın ve iletişimi güçlü,
- Müzakere becerileri gelişmiş, ikna kabiliyeti yüksek,
- Sorumluluk alma ve inisiyatif kullanma bilincine sahip,
biri olduğunu düşünüyorsan, seni Logo ile 1 - 0 önde olmaya davet ediyoruz.
“Satın Alma Danışmanı” pozisyonundan neler bekliyoruz?
- Logo Grup Satın Alma politikasına uyumlu talep, teklif, sipariş, sözleşme, fatura takip süreçlerini yönetmek,
- Satın alma stratejilerini geliştirme ve iyileştirme yapmak,
- Satın alımı gerçekleştirilecek hizmet veya ürün hakkındaki gereksinimlerin iş birimleri tarafından net olarak belirlenmesini sağlamak, buna bağlı olarak alternatif maliyet senaryoları öne sürebilmek,
- Satın alma sürecindeki riskleri yönetmek ve azaltmak,
- Gerektiğinde iş birimlerine satın alma konularında danışmanlık sağlamak,
- İş birimlerinden gelen tüm satın alma süreçlerinde bulunarak tedarikçilerle müzakere sürecini yürütmek ve maliyet, senaryo analizi ve kıyaslama gerçekleştirmek,
- Satın alma giderlerinde maliyet optimizasyonu sağlamak,
- Bütçe hedeflerine uygun şekilde hareket edilmesini sağlamak,
- Satın alma sürecine yönelik sistemlerin iyileştirilmesi ve geliştirilmesi adına proje çalışmaları yürütmek,
- Onaylı tedarikçi listesini güncel tutmak, belirlenen performans kriterlerini raporlamak,
- Satın alma süreçlerine ilişkin verileri toplamak, analiz etmek ve raporlamak
tam benlik diyorsan ilana tıkla, başvurunu yap!
Sana neler sunuyoruz?
İş ve yaşam dengesini sağlaman için esnek çalışma saatleri
Yeni mesleki beceriler kazanmak isteyen çalışanlar için kariyer fırsatları
Profesyonel ve kariyer gelişimlerini desteklemek için öğrenme ve gelişme kaynakları
Çalışanlara ve ailelerine iş ve özel yaşamlarında karşılaştıkları zorluklar içinçalışan destek programı
Gün geçtikçe geliştirilmeye odaklandığımız çalışan yan hakları
Çalışanların esenliği için hazırladığımız wellbeing programı
Doğduğun ay içerisinde kullanabileceğin doğum günü izni