Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Gıda sektöründe faaliyet gösteren grup şirketlerimiz bünyesinde görevlendirilmek ve direk İcra Kurulu Başkanına (CEO) bağlı olarak çalışmak üzere “Yönetici Adayı” olacak yetenekli ve motive adaylar arıyoruz! Pozisyonun iş tanımı ve uygun adaylarda aranan nitelikler aşağıda açıklanmıştır:
Aranan Nitelikler;
- Minimum ön lisans, tercihen yüksek lisans mezunu (tercihen İşletme, İktisat veya ilgili alanlarda lisans mezunu),
- İyi iletişim becerileri ve ekip çalışmasına yatkın olan,
- Liderlik potansiyeli ve öğrenmeye istekli olan,
- Analitik düşünme ve problem çözme yetenekleri gelişmiş,
- Esneklik ve hızlı öğrenme kabiliyeti olan,
- Tercihen yazılı İngilizce bilgisi ileri seviyede olan,
- MS-Office programlarını ileri düzeyde kullanabilen,
- Toplantı organizasyonu, sunum, planlama ve raporlama becerisi yüksek,
- Çözüm odaklı, araştırmacı, pratik, dikkatli, sistemli ve düzenli çalışmayı prensip edinmiş,
- Analitik ve stratejik düşünen, gerektiğinde inisiyatif alabilen, dikkatli, titiz, düzenli ve belgelendirmeye önem veren,
- Yoğun iş temposuna uyum sağlayabilecek,
- Grubu temsil kabiliyeti yüksek, diksiyonu düzgün,
- Problem çözme becerisi yüksek ve pratik,
- Planlama, organizasyon ve koordinasyon becerisi yüksek.
Fırsatlar ve Sorumluluklar :
- Direk İcra Kurulu Başkanına bağlı çalışarak şirketlerimizin farklı departmanlarındaki iş alanlarına geniş bir bakış açısı ile bakma ve deneyim edinme fırsatı.
- Yeni projelerde ve gelişmekte olan iş fırsatlarında liderlik rolü üstlenme şansı.
- İcra Kurulu Başkanı mentorluk ve dış eğitim programlarına katılarak kariyerinizde ilerlemeniz için destek alma fırsatı.
- Şirketimizin iş stratejilerini anlama ve uygulama sürecine katılma.
İşin Tanımı :
- İcra Kurulu Başkanına günlük yönetim rutinlerinde yardımcı olarak ileri düzeyde yönetici desteği vermek,
- Yönetici ile diğer birimler arasında iletişimi ve koordinasyonu sağlamak,
- Genel Müdürün iş akışını takip etmek ve tüm talimatlarını eksiksiz uygulamak,
- İcra Kurulu Başkanının toplantıların desteklenmesi ve gerektiğinde koordinasyonunun sağlanması,
- İcra Kurulu Başkanının iş toplantılarına katılmak, not almak ve bunları paylaşmak,
- İc yazışma, telefon ve toplantı trafiğini koordine etmek,
- Üst yönetimin talimatların uygulanma takibini yapmaktan sorumlu olmak,
- Talep doğrultusunda gelen konular hakkında araştırma ve inceleme yaparak yöneticiye rapor etmek,
- İstenecek olan sunum, rapor vb. dokümanları zamanında temin edip yöneticiye sunmak,
28 Nis 2024;
from:
kariyer.net