Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
YİĞİT Şirketler Grubumuza ait, Otomotiv Yan Sanayinin lider kuruluşlarından olan Ankara Merkezli firmamız, ileri teknoloji çözümlerini en etkin şekilde sunmayı ilke edinmiş ve odaklandığı alanlarda müşterilerin ihtiyaç ve beklentilerine yönelik hizmetler sunan uzman kadrosu ile faaliyet göstermektedir.
Sürekli büyüyen ailemizde görev almak üzere;
· Üniversitelerin Mühendislik Fakültelerinden mezun (Tercihen Makine Mühendisi),
· Seri üretimde en az 2 yıl deneyimli,
· İyi derecede İngilizce bilen,
· MS Office programlarına hakim,
· TPM ve Yalın Üretim konularında bilgili ve tecrübeli,
· IATF 16949 konusunda bilgi ve deneyimli,
· İnsan ilişkileri kuvvetli, ekip çalışmasına ve planlı çalışmaya yatkın, iş süreçlerinde iyileştirmeler yapabilecek teknik alt yapıya sahip,
· Proje yönetimi bilgisi ve uygulamasına sahip,
· Yönetsel becerileri kuvvetli (Planlama ve Organizasyon, Analitik düşünme ve problem çözme, karar verme),
· Gelişime açık,
· Esnek ve yoğun çalışma saatlerine uyum sağlayabilecek,
· Vardiyalı olarak çalışabilecek,
· Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Çalışma arkadaşları aramaktayız.
İŞİN TANIMI;
· Şirket hedefleri doğrultusunda, Sorumlu olduğu Bölüm ve proseslerin süreçlerinin takip edilmesi, kontrol edilmesi ve diğer bölümler ile koordineli çalışılarak yönetilmesi,
· Proseslerde yapılacak Ür-Ge faaliyetlerinin yönetilmesi, ihtiyaçların analiz edilerek üst amirlerine raporlanması,
· Çalıştığı bölüme ait ihtiyaçların taleplerinin oluşturularak takibi ve prosese kazandırılması,
· Üretim performans göstergelerinin takibini ve analizini yaparak düzenli raporlanması,
· Üretim süreçlerinde maliyet ve iş geliştirme odaklı verimlilik projeleri yapılması,
· Günlük iş emirlerine uygun olarak çalışma düzeninin organize edilmesi konusunda Planlama Departmanı ile koordine çalışılması,
· Kendisine bağlı personelin sevk ve idaresinin sağlanması,
· Bütçe çerçevesinde hatların aylık ve yıllık olarak denetlenerek olası sorunların önceden saptanıp analiz edilerek önlemlerin hazırlanması ve bütçe hedeflerinin takip edilmesi,
· Kendisine bağlı mavi yaka çalışanların eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi, performans değerlendirmelerinin yapılması, başlıca görevleri arasındadır.