Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Antalya / Manavgat Kızılağaç Turizm Merkezi'nde Ali Bey Hotels & Resorts bünyesinde faaliyet gösteren işletmemiz Ali Bey Club Manavgat tesisimizin İnsan Kaynakları Departmanında “Personel Özlük İşleri Elemanı" pozisyonunda görevlendirmek üzere takım arkadaşı aramaktayız.
- Üniversitelerin tercihen İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi bölümlerinden mezun (kamu yönetimi, işletme, iktisat, çalışma ekonomisi)
- Personel Özlük işleri ve Bordrolama uygulamalarına ilgisi olan,
- 4857 sayılı İş Kanunu, SGK Kanunu ve mevzuata uygulama düzeyinde hakim,
- MS Office programlarını çok iyi bilen,
- En az B1 seviyesinde İngilizce bilen,
- Planlama ve organizasyon yeteneğine sahip,
- İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
- Yenilikçi ve gelişime açık,
- Analitik yönü gelişmiş ve çözüm odaklı,
- Askerlik hizmetini tamamlamış (erkek adaylar için).
İŞ TANIMI
- Ücretlendirme ve özlük işlemlerinin mevzuata uygun olarak gerçekleştirilmesi,
- PDKS (tercihen MEYER) ve LOGO kullanabilmesi,
- Personelin iş sözleşmeleri ve yönetmelik, talimat ve prosedürlere uyumunun kontrolü ve takibinin sağlanması,
- Bordro tahakkuk işlemlerinin gerçekleştirilmesi,
- Pozisyon bazlı ücret yönetiminin yapılması,
- Ücret, yan haklar ve sosyal haklar ile ilgili çalışmaların sürdürülmesi,
- Personel işe giriş-işten çıkış süreçlerinin kanuna uygun ve sağlıklı yürütülmesinin sağlanması,
- Personel özlük işleri kapsamındaki yasal süreçlerin yürütülmesi,
- Resmi kurumlara ilgili süreçlerin takip edilip gerekli bildirimlerin yasal süreler dahilinde yapılması,
- SGK İŞKUR vb. resmi kurumlarla yazışmaların yönetilmesi. Sosyal İmkânlar / Yan Haklar:
· · Servis
· · Lojman
· · Yemek
· · Yabancı Dil Tazminatı CEF ( Common European Framework) Dil Düzeyi Göstergeleri skalasında B1 ve üzeri seviyede veya bu seviyenin karşılığı olarak yabancı dil bilgisini belgeleyen çalışanlara her bir yabancı dil için ücrete ilave olarak çalıştığı sürece tesisimizin belirleyeceği miktarlarda Yabancı Dil Tazminatı ödenir
· · Sezon Performans Primi (Başarılı bir şekilde sezonu tamamlayan personelin toplam çalışma günü hesabıyla yapılan bir aylık ücretine kadar çıkabilen tutarda sezon performans primi ödenir. )