Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Gayrimenkul portföyünü genişleterek ve değer üreterek yeni yatırım fırsatları sunmayı amaçlayan Pasifik GYO, bağlı bulunduğu Next Level Ankara, Next Level Loft, Next Level Çayyolu gibi gayrimenkul ve inşaat sektörlerinde ilklere imza atan vizyonu, zengin deneyimi ve güçlü sermaye yapısı ile Türkiye’nin önde gelen GYO şirketlerinden biri olmayı hedefliyor.
Bünyesinde, Türkiye’nin en büyük karma projesi olan Merkez Ankara, İstanbul’un kalbinde hayata geçirilecek Next Level İstanbul, Kemerburgaz Göktürk’te Next Level Kemer ve Next Level Country projelerini barındıran Pasifik GYO, sağlıklı ve güvenilir büyümesini sürdürerek gayrimenkul portföyünü genişletmeyi, değer üretmeyi, böylece hissedarlarına, paydaşlarına, müşterilerine ve ülkemize yeni yatırım fırsatları sunmayı amaçlıyor.
Pasifik Tesis Yönetim şirketimiz bünyesinde görevlendirilmek üzere;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- C, B veya A sınıfı İş Güvenliği Uzmanlığı belgesine sahip,
- İş güvenliği alanında en az 3 yıl deneyim sahibi,
- İş sağlığı güvenliği kanun ve yönetmeliklerine hâkim,
- İSO 45000 İş güvenliği yönetim sistemleri standardına hâkim,
- İlgili EN standartlarına hâkim,
- Çalışanlara iş güvenliği konularında eğitim verebilecek,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Kurumsal raporlama ve yazışma dillerine hakim, dokümantasyon konusunda yetkin,
- Erkek adaylar için Askerlik görevini tamamlamış,
YEKİNLİKLER
- Planlama, organize etme ve zamanı etkin kullanma konularında başarılı,
- Dinamik, sistemli, disiplinli,
- Analitik düşünebilen, sonuç odaklı çalışan,
- İdare ve koordinasyon becerisi yüksek,
"İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ UZMANI " arıyoruz.
İŞ TANIMI
- İş Sağlığı ve Güvenliği ile Çevre mevzuatı kapsamındaki uygulamaları gerçekleştirmek,
- Risk değerlendirmesi, kök neden analizi, kontrol, ölçüm ve araştırma süreçlerini yönetmek,
- Tesiste iş güvenliği yönetim sistemi (ISO 45001) ve çevre yönetim sistemi (ISO 14001) standartlarını yönetmek ve kontrol etmek,
- Acil müdahale planlarının oluşturulması, periyodik eğitimlerin verilmesi ve tatbikatların yapılmasını ve bu konuda sürekli iyileştirilme yapılmasında rehberlik etmek,
- Çalışma sahasında belirlenen uygunsuzlukların tespiti ve tespit edilen uygunsuzlukların raporlanması ve alınan aksiyonların takibi,
- Yapılan çalışmaların günlük, haftalık ve aylık raporlarının hazırlanması,
- Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda bilinçlenmesini sağlamak için eğitimler düzenlemek,
- İş kazalarını ve olaylarını incelemek, raporlamak ve önleme stratejileri geliştirmek.
- İş sağlığı ve güvenliği mevzuatına uygunluğu sağlamak,
- İş yerinde yapılan tüm çalışmalarda kullanılacak kişisel koruyucu donanımların seçimi, temini, kullanımı ve korunmasında rehberlik yapmak.