Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1990 yılında Gebze’de kurulan ASAŞ; Akyazı, Sakarya bölgesinde yer alan son teknoloji ile donatılmış 5 üretim tesisi ve 3000’den fazla çalışanı ve 90’dan fazla ülkeye yaptığı ihracatla Türkiye’nin en önemli sanayi kuruluşları arasında yer almaktadır. Kurulduğu 1990 yılından beri istikrarlı büyüme trendi ile Türkiye’de İSO 500’de ilk 100’de 53. sırada yer alan, aynı zamanda Avrupa’daki lider üreticilerden biri olan ASAŞ; yenilikçi ürünleri, teknolojisi, sektörün bakanlık onaylı ilk Ar-Ge Merkezi ve sunduğu hizmetlerle bulunduğu her sektöre çözüm üretmekte ve değer katmaktadır.
ASAŞ; Akyazı ve Karapürçek yerleşkesinde, 300.000 m²’si kapalı, toplam 923.000 m²’lik alana kurulu Alüminyum Profil, Kompozit Panel, Alüminyum Yassı Mamul, PVC Profil ve Panjur üretim tesislerinde müşterilerine hizmet vermektedir.
Sakarya/Akyazı fabrika lokasyonumuzda İnsan Kaynakları ve SEÇ organizasyonu bünyesinde görevlendirilmek üzere “ İş Güvenliği Uzmanı ” olarak çalışacak takım arkadaşı aramaktayız.
Adaylardan beklenen kriterler aşağıdaki gibidir:
- Üniversitelerin Mühendislik bölümlerinden mezun,
- Minimum 3 yıl İş Sağlığı ve Güvenliği deneyimine sahip,
- İş Sağlığı ve Güvenliği yasal mevzuatlarına hakim,
- En az B sınıfı İş Güvenliği Uzmanı belgesine sahip,
- Tercihen NEBOSH / IOSH ve OSHA sertifikalarına sahip,
- ISO 45001 yönetim sistemi uygulamalarına hakim,
- ISO 45001 iç tetkikçi sertifikasına sahip,
- İyi seviyede İngilizce bilgisine sahip adayların başvurularını beklemekteyiz.
İş Tanımı
- Aynı kampüs içerisindeki fabrikaların ve merkez ofis süreçlerinin İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gerekliliklerinin sağlanması adına iletişimi yürütmek ve gerekli kayıtların tutulmasını sağlamak.
- Fabrika sahasında rutin saha kontrollerinin yapılmasını sağlamak.
- Güvensiz durum ve hareketleri raporlamak ve yerinde müdahale ederek uygunsuzlukların giderilmesi adına rehberlik yapmak.
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununa istinaden çıkarılmış olan yönetmelikleri takip etmek ve fabrika sahalarında uygulamaları yakından izleyerek süreçlerin yönetimini sağlamak.
- Kampüs içerisindeki fabrikalar, merkez ofis ve ilgili destek birimleri ile toplantılara katılım göstererek SEÇ konularının takibini ve ilgili birim yöneticisine raporlama yapılmasını sağlamak.
ASAŞ’ta çeşitliliği ve farklılıkları kucaklamaya dayalı bir kurum kültürü benimsiyoruz. Kurum olarak cinsiyet eşitliğini önemsiyor; işe alım uygulamalarımızda ırk, dil, renk, yaş, milliyet, cinsiyet, medeni durum ve inanç farkı gözetmiyoruz. İlgili pozisyona başvuran adaylarda kadın – erkek ayrımı gözetmeksizin değerlendirme yapıyor ve eşit olanaklar sağlıyoruz.