Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Türkiye’nin köklü kuruluşlarından Kadooğlu Petrolcülük Taşımacılık Ticaret Sanayi İthalat ve İhracat A.Ş. akaryakıt sektörüne 2000 yılında giriş yaptı, 2006 yılında ise Kadoil markası ile akaryakıt dağıtım şirketi olarak sektörde yer almaya başlamıştır. Kadoil, akaryakıt ve LPG dağıtım sektöründe 550’nin üzerindeki bayiliği ve 16 bölge müdürlüğü ile üst sıralardaki yerini korumaktadır.
Hızlı ve sürekli gelişim için yatırıma önem veren Kadoil, petrol ürünlerinin ithalat, ihracat ve transit ticaretini gerçekleştirmek amacı ile 148.000 m3 depolama kapasitesine sahip olan Kadoil Akdeniz Dolum Tesisine sahiptir. Tesis, 65.000 DWT kapasiteli 2 geminin aynı anda yanaşma yapabileceği ve maksimum 14 metre derinliği olan tek deniz platformuna sahip olma özelliğini taşımaktadır.
Satış ekibimize katılmak üzere Ankara -Eskişehir- Afyonkarahisar-Bilecik-Kütahya-Uşak bölgesinde görevlendirilecek ''Bölge Müdürü'' aramaktayız.
Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
Akaryakıt sektörü bölge ve saha yönetimi alanında minimum 5 yıl deneyimli,
Satış, planlama, analiz ve bayi yönetimi konularında tecrübeli,
Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, organizasyon planlama yönü kuvvetli, analitik düşünebilen, sonuç odaklı çalışabilen, temsil yeteneği olan,
Seyahat engeli olmayan,
Aktif olarak araç kullanabilen,
İŞ TANIMI
- Bayileri denetlemek; Üretkenlik, dağılım programları, planlar ve şubelerin idari standartlara uygun olmasını sağlayarak, analiz raporlarını hazırlamak,
- Bayilerin satış performanslarını günlük, haftalık bazda takip etmek ve raporlamak,
- Bölgesi dahilinde bulunan bayilerin prosedürleri ve standartları çerçevesinde satış ve sevkiyatlarını takip etmek,
- Bölgesi dahilinde yeni potansiyel bayilikler kazandırmak,
- Satış faturalarını doğrulamak ve beklenen satış rakamlarını yakalamak, idari harcamaları ve yatırımları tespit etmek,
- Promosyon ve iletişim stratejilerinde yer almak ve düzenleme çalışmalarında etkin rol almak,
- Ticari ilerleme stratejileri geliştirme hususunda planlama çalışmalarında etkin rol almak,
- Satış ve karlılık hedeflerini gerçekleştirmek amacı ile stratejik planını ölçülebilir veri tabanına bağlı takip ederek, ekibini pozitif yönde geliştirmek,
- Şirket prosedürlerinin doğru olarak uygulanmasını sağlamak,
- Merkez ofis ve ekibi arasında doğru iletişimi sağlayarak zincir görevini üstlenmek,
- Bayiler ve ekibinden verimli sonuçlar elde edebilmek için Görsel Düzenleme ve Pazarlama politikalarını doğrulamak ve yönetmek.