Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
- Üniversitelerin İktisadi ve İdari Bilimler, İktisat ve/veya İşletme Fakülteleri bölümlerinden (Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İktisat, İşletme vb.) mezun,
- Tercihen Çalışma İlişkileri ve Hukuki İşler alanında en az 2 yıl tecrübeli,
- Çalışma Mevzuatı, İş Hukuku ve İnsan Kaynakları süreçleri hakkında bilgi sahibi,
- Tercihen sendikal örgütlenme, Toplu İş Sözleşmesi (TİS) olan bir şirkette çalışma deneyimine sahip,
- MS Office (özellikle Excel) ileri seviyede kullanabilen,
- Yüksek analitik düşünceye sahip, problem çözme ve raporlama yeteneği yüksek,
- İletişim becerisi ve ikna kabiliyeti yüksek, ileri derecede müzakere becerisi olan,
- Etkin iletişim (kişisel, kişilerarası, örgütsel iletişim) teknikleri uygulama konusunda tecrübe sahibi,
- Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- Çankırı'da, Ankara'da ve/veya Ankara'nın Akyurt İlçesinde ikamet eden veya edebilecek olan
ADAYLAR ARANMAKTADIR.
İŞ TANIMI
- Fabrikada sorumlu olduğu birimlerde günlük devriyeler gerçekleştirerek, çalışma ilişkilerine dair (üretim, çevre, maliyet, kalite ve güvenlik kaynaklı) problemleri, çalışanların şikayet ve önerilerini tespit edip, ilgili yönetici ve çalışanla işbirliği içerisinde çözüm üretmek,
- Sorumluluğundaki çalışma ilişkileri süreçlerini (sendikal süreçler, devam takipler, fazla mesailer, işten ayrılma, disiplin, ödüllendirme) etkin bir şekilde uygulamak ve süreçlerin güncel yasal mevzuata ve kuruluş prosedürlerine uygunluğunu kontrol etmek, güncelliğini sağlamak,
- Hukuki konularla ilgili şirket avukatlarıyla irtibata geçmek, mahkeme süreçlerini takip ederek gerekli hazırlıkları yapmak, iş ahlakı, kanunlara uyum ve ihbar süreçlerini takip etmek,
- Sorumluluğundaki çalışma ilişkileri süreçlerine dair periyodik raporlamalar yapmak, analizler gerçekleştirip saptanan sorunlara dair çözüm önerileri sunarak aksiyon almak.
3 May 2024;
from:
kariyer.net