Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
50. Yıl Üretim Tesisimizde görevlendirilmek üzere "Bordro ve Özlük İşleri Uzmanı" aramaktayız.
Nasıl Bir Takım Arkadaşı Arıyoruz ?
- Üniversitelerin 4 yıllık eğitim veren ilgili bölümlerinden mezun,(Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İşletme, İktisat vb.)
- Bordro ve özlük işleri, SGK teşvikleri, puantaj, işe giriş-çıkış, e-bildirge süreçlerinde en az 3 yıl deneyime sahip,
- 4857 sayılı İş Kanunu , 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu vb. ilgili yasal mevzuatlara hakim,
- SAP kullanabilen,
- Tercihen İngilizce dil bilgisine sahip,
- MS Office programlarını iyi derece kullanabilen,
- Zamanı etkin yönetebilen,
- Etkili iletişim ve problem çözme becerisine sahip,
- Ekip çalışmasına uyumlu.
Yeni Takım Arkadaşımızdan Ne Bekliyoruz ?
- Yasal mevzuatların takibini yapmak, süreçlerini mevzuata uygun olarak yürütmek,
- İşe giriş ve işten çıkış süreçlerini kurum prosedürleri ve mevzuatlara uygun şekilde yürütmek,
- Resmi kurumlara yasal bildirimlerin doğru ve zamanında yapılmasını sağlamak,
- Bordro işlemlerinin doğru ve zamanında gerçekleşmesini sağlamak,
- Personel özlük dosyalarını oluşturmak ve güncelliğini takip etmek,
- İzin, mesai, rapor ve iş kazası vb. süreçlerin takibini yapmak,
- Disiplin süreçlerini etkin bir şekilde yürütmek,
- Puantaj kontrollerini sağlamak.
Ulusoy Un İnsan Kaynakları fırsat eşitliği politikası uygulanırken; cinsiyet, din, mezhep, ırk, medeni hal, felsefi inanç ve benzeri görünür olan ya da olmayan sebeplere dayalı ayrım yapmaz, Fırsat Eşitliği ilkesine dayalı bir çalışma ortamı sağlar. Ayrıca çalışanların potansiyellerini ortaya koyabilme imkanlarını ve çeşitliliği destekleyen, yenilikçi ve yaratıcı düşüncelere açık, gelişim odaklı, iş tatmini yüksek, dinamik ve en önemlisi çalışanların kendilerini değerli hissettikleri bir ekip oluşturmayı hedefler.
1 May 2024;
from:
kariyer.net