Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
1991 yılında İstanbul merkezli olarak kurulan Metsan faaliyet gösterdiği Tuzla-İstanbul’da yüksek teknoloji mühendislik yapıştırıcıları, kimyasal dübel ve anaerobik sızdırmazlık kimyasalları alanında faaliyet göstermektedir.
EMS Force Super Glues hızlı yapıştırıcı formülü ile başladığı üretim sürecine kısa bir süre sonra Türkiye’de ilk kez TSE belgesi almaya hak kazanan kimyasal dübel ürünü EMS Dubell’i ekleyen firma, mühendislik yapıştırıcıları grubunda yer alan anaerobik yapıştırıcılarını EMS Force Engineering Adhesives markası altında üretmeye başlamıştır. EMS Dubell, EMS Force Super Glues, EMS Force Engineering Adhesives, EMS EX-Themp (yüksek sıcaklığa dayanıklı tamir yapıştırıcıları) ve EMS Thermofilm (ısı ile aktive olan film yapıştırıcılar) olmak üzere firmanın bugün üretimini gerçekleştirdiği 5 marka bulunmaktadır.
30 Yılı aşan tecrübesi, profesyonel kadrosu, genişleyen üretim alanı, modern makine ve sistemler ile donatılmış üretim hatları, donanımı artırılmış laboratuvarı, artan üretim kapasitesi ve sürekli gelişen ürün kalitesi ile toplamda 5000m2’lik bir alanda faaliyetlerini sürdüren Metsan Endüstriyel Yapıştırıcılar, yüksek teknoloji mühendislik yapıştırıcıları, yapı kimyasalları ve anaerobik sızdırmazlık kimyasallarını kapsayan ürün portföyüyle dünya çapında 60 ülkede müşterilerine hizmet veren bir kimya şirketidir.
"İnsan Kaynakları Uzmanı" pozisyonunda görev almak üzere, aşağıdaki niteliklere uygun adayların başvuruları beklenmektedir;
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun, (İnsan Kaynakları, İşletme, İktisat, Çalışma Ekonomisi, v.b)
- 5 Yıl ve üzeri tecrübesi olan,
- İletişim becerileri güçlü, dinamik, farklı bölümler ile uyum içinde çalışabilen,
- Muhakeme yeteneği olan, analitik düşünebilen, sonuç ve çözüm odaklı,
- Dikkatli, disiplinli ve gizlilik kurallarına riayet eden,
- Günlük iş akışı içerisinde öncelik belirleyebilen,
- Sistemsel çalışma anlayışını benimsemiş,
- İş takibi, planlama ve organizasyon becerisi yüksek,
- İş Kanunu, SGK mevzuat ve uygulamaları, İş Sağlığı ve Güvenliği, Teşvik Uygulamaları ile ilgili mevzuatları hakkında bilgi sahibi
- MS Office programlarını ileri düzeyde kullanan,
- Personel Devam Kontrol Sistemleri (PDKS) tecrubesi olan (Tercihen Meyer)
- ERP tecrübesi olan, (Tercihen Workcube)
- Bordro ve özlük işleri, işe alım ve eğitim süreçlerinde rol almış,
- Bay adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
İŞ TANIMI
- Bordro ve özlük işleri süreçlerinde rol almak
- İşe alım ve işten ayrılış mülakatlarının gerçekleştirmesi,
- Puantaj kayıtlarının günlük ve aylık takibini yapılması (İzin,devamsızlık, fazla mesai v.b.)
- İzin formu, devamsızlık tutanakları vb. düzenlenmesi,
- Dosya / arşiv düzeninin sağlanması,
- Çalışan bilgilerinin sisteme girilmesi
- SGK İşe giriş/ayrılış ve İşkur çizelge bildirimlerinin yapılması,
- İş görmezlik raporları ve vizite onaylarının takibi,
- Çalışan özlük dosyalarının oluşturulması, işe giriş evraklarının imzalatılması,
- İş kıyafeti / KKD tesliminin yapılması
- İş başı oryantasyon eğitiminin verilmesi,
- Disiplin süreçlerinin uygulanması, tutanak, uyarı, ihtar v.b. bildirimlerin yapılması,
- Çalışan işe giriş periyodik sağlık raporlarının takibi, yenilenmesi,
- Çalışanların bilgi ve belge taleplerinin karşılanması
- Raporlama süreçlerinde rol alınması
- Performans yönetimi süreçlerinde rol alınması
- Çalışan bağlılığı, çalışan deneyiminin iyileştirilmesi, geliştirilmesi alanındaki çalışmalara destek verilmesi
- Servis, yemek organizasyonunun yapılması,
- Tüm insan kaynakları süreçlerinde aktif olarak rol almak.
-Çalışma saatleri hafta içi 07:30-17:30'dur.
-Servis Güzergahları: Çayırova, Gebze, Tuzla, Pendik, Kartal, Maltepe, Sultanbeyli