Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Otomotiv Sektöründe %100 yerli sermayeli binek ve hafif ticari araçlar için ön - arka amortisör - fren balatası imalatı yapan firmamızda çalışmak üzere İnsan Kaynakları Uzmanı aramaktayız.
İŞ TANIMI:
• İşletmenin ihtiyacı olan insan gücünün sayısının ve niteliğini belirlenmesi,
• Geleceğe yönelik insan gücü planlaması yapılması,
• Çalışan alımının yapılması ve takibi, gerektiğinde referans kontrollerinin sağlanması,
• Tüm açık pozisyonlara ait ilanların oluşturulması ve uygun adaylarla görüşmelerin yapılması,
• Disiplin süreçlerinin İnsan Kaynakları politika ve yönetmelikleri çerçevesinde takibi, yürütülmesi ve sonuçlandırılmasının sağlanması,
• Deneme süresi değerlendirmelerinin yaptırılması ve takibi,
• İşten ayrılan çalışanlar ile mülakat yapılarak nedenlerinin öğrenilmesi, analizlerin oluşturulması ve aksiyonların alınması,
• Aylık periyodik raporların hazırlaması ve güncel tutulması,
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve güncel tutulmasının sağlanması
• İlgili kanun ve yönetmeliklerin takip edilmesi,
• İnsan Kaynakları ile ilgili belge, bilgi, form, doküman vb. dökümanların düzenli olarak tanzim edilip duyurulması,
• Yeni çalışan alımlarında seçme yerleştirme ve mülakat tekniklerinin doğru yürütülmesi,
• İnsan kaynakları süreçlerinin iyileştirilmesi ve sistem geliştirme çalışmalarına destek olunması,
• Sorumlu olduğu süreçler ile ilgili raporların hazırlanması,
• Görev tanımları ve ilgili dokümanların, bölüm ve çalışanlarına aktarıp, uygulatması
• Performans değerlendirme, eğitim yönetimi gibi insan kaynakları süreçlerinin yürütülmesi,
• Şirket prosedürü ve iş kanunu çerçevesinde tüm disiplin süreçlerinin uygulama takibinin yapılması,
• SGK, İş Kurumu gibi resmi kurumlara giriş, çıkış evrakları, e- bildirge gibi yasal olarak verilmesi zorunlu evrakları zamanında hazırlamak ve bildirmek
• Personelin yasal ödemelerinin (avans, maaş, izin ücreti, tazminat vb.) hesaplamasını yapmak,
• Personel ile ilgili tüm kayıtları PDKS programına kaydetmek,
• Teşvikler ile ilgili süreçleri yürütmek, icra kontrol ve takiplerini yapmak,
• Çalışan bağlılığı ve motivasyon faaliyetleri için öneride bulanabilecek ve uygulamasını sağlamak,
• Eğitim planlamalarını ve organizasyonlarını yönetmek.
ARANAN NİTELİKLER;
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Benzer pozisyonda en az 3 yıl deneyimli,
• Personel özlük işlemleri ve bordrolama konusunda tecrübeli,
• Logo Bordro programını aktif kullanabilen,
• Baştan sona bordro sürecini yürütebilecek tecrübe ve yetkinliğe sahip,
• SGK, İş Kanunu ve Yasal mevzuata uygulayıcı düzeyde hâkim,
• Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği güçlü,
• Analitik düşünce yapısına sahip,
• Dinamik, zamanı etkin kullanabilen, enerjisi yüksek,
• Problem karşısında çözüm alternatifleri geliştirebilecek, sonuç odaklı,
• Planlama, organizasyon ve raporlama yeteneği gelişmiş,
• Dinamik, sorumluluk sahibi, ekip çalışmasına yatkın,
• MS Office uygulamaları konusunda bilgi sahibi çalışma arkadaşı aramaktayız.