Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Otokoç Otomotiv’de İyilik Dolu, Başarı Dolu, Yenilik Dolu, Senin İçin 1 Dünya Var. Sen de Gelecek Dolu 1 Dünya’ya dahil olmak istiyorsan hadi tanışalım!
Otokoç Otomotiv Koç Topluluğu'nun önde gelen şirketlerinden biri ve dünyanın en büyük araç kiralama organizasyonu. Avis Budget Grup’un iş ortağı olarak, operasyonlarımızı 9 farklı ülkede heyecan ve mutlulukla yürüten bir kurum.
Seni de aramıza katılman için davet ettiğimiz pozisyonumuz: Yedek Parça Danışmanı
Sen de teknik bilgime güveniyorum, hedef ve çözüm odaklı çalışmayı önceliğim haline getiriyorum diyorsan, içindeki merakı her geçen gün yeni bilgilerle canlı tutuyorsan ilan detaylarına göz atmalısın!
Peki Yedek Parça Danışmanı , Otokoç Otomotiv’de hangi sorumlulukları üstlenir?
- Servisten gelen yedek parça taleplerini incelemek, mevcut parçaları iş emirleri doğrultusunda teslim etmek, teslimat evraklarını günlük olarak dosyalamak; mevcut olmayan parçaları yöneticisine bildirmek ve parçanın gelişini takip etmek,
- Yedek parça stok takibi yaparak mevcut olmayanları sipariş vermek veya gerekli durumlarda diğer temsilciliklerden ya da bayilerden temin etmek, bekleyen müşterilere bildirimini yapmak,
- Gelen parçaları birebir kontrol ederek teslim almak,
- Yedek parça giriş-çıkış işlemlerini yapmak ve kayıtlara işlemek,
- Yedek parçaları lokasyon sistemine göre yedek parça deposuna yerleştirmek ve parçaların sürekli bu sisteme göre kendi yerlerinde olmalarını sağlamak,
- Altı ayda bir lokasyon sistemine göre yedek parça sayımı yapmak ve sayım sonuçlarını kayıt altına almak.
Aranan Yetkinlikler Nelerdir?
- Önlisans veya lisans mezunu,
- Tercihen otomotiv sektöründe en az 2 yıl yedek parça deneyimi olan,
- Satış ve pazarlama yeteneğine sahip,
- Yedek parçayı tanıyan,
- İnsan ilişkileri güçlü,
- İkna kabiliyetine sahip.
Sana ayrıca bu dünyada neler vadediyoruz?
- Esnek Yan Fayda
- Koç Emeklilik Vakfı Üyeliği
- Koç Ailem Kartı Üyeliği
- Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
- Özel Sağlık Sigortası (İsteğe bağlı)
- Ferdi Kaza Sigortası
- Doğum Günü İzni
- Yemek ve Servis Hizmeti (Yemek Çeki ve Yemekhane)
- Kreş yardımı
- Sosyal Yardım Paketi
İşe Alım Süreçlerimiz Nasıl ilerliyor?
İşe alım sürecimiz aşağıdaki aşamalardan oluşuyor. Pozisyona göre süreç uzunluğumuz değişiklik göstermektedir. Sürecin sonunda pozisyona uygunluğuna göre seni bilgilendireceğimizi bilmeni isteriz.
- Başvuru
- Ön değerlendirme
- Telefon ve yüz yüze / online mülakat
- Envanter aşaması
- Referans araştırması
Bizimle ilgili en heyecanlı gelişmelerden haberdar olmak için Otokoç Kariyer sosyal medya hesaplarımızı takip etmeyi unutma!