Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Biz Kimiz?
Burası FLO! Hayatına dokunduğumuz tüm paydaşlarımıza “Benim Geleceğim Burada’’ dedirtecek olan gelişimin daima peşinden gideriz. Bu gelişim fırsatlarından yararlanarak FLO’yu aidiyet duygumuzu besleyecek bir yaşam alanına dönüştürürüz. Bu yaşam alanını da hayatlarımızın ayrılmaz bir parçası olan teknoloji imkanlarından ayrı düşünmeyiz.
3 kıtada 30'dan fazla ülkede faaliyet gösteren şirketimiz bünyesinde; FLO, In Street, Nine West, Lumberjack ve Reebok mağaza zincirlerinin yanı sıra, mağazalarımızda satışını gerçekleştirdiğimiz, toptan ve online satışını yaptığımız Kinetix, Polaris, Butigo, Dockers by Gerli, U .S. Polo ASSN, İnci, Lotto gibi her biri kendi alanında lider ayakkabı markalarımız bulunmaktadır.800’e yakın mağazamızla, 15.000’in üzerindeki çalışanımızla hizmet vermekteyiz.
FLO’da “ Tasarım Uzman Yardımcısı ” hangi görevlerden sorumludur ?
- Ürünlerin kategori ve ürün yönetimi ile koordineli olarak tasarımlarını gerçekleştirmek,
- Yurt içi - yurt dışı fuar ve shopping gibi organizasyonların ziyaretlerinde bulunarak; bunların ticari çıktılarını sağlamak,
- Moda, trend ve sezonu yakından takip ederek ürünlerin bu bilgiler doğrultusunda tasarımlarını gerçekleştirmek,
- WGSN trendlerinin takip edilmesi, pazar araştırması ve rakip analizi gibi süreçlerde aktif olmak,
- Renklendirme, materyal seçimi gibi süreçlerde ayakkabı tasarımı ve ürün uyumunu göz önünde bulundurmak,
- Ar-Ge ile koordineli çalışmak.
İş tanımının senin için uygun olduğunu düşünüyorsan ve;
- Üniversitelerin Endüstri Ürünleri Tasarımı bölümlerinden mezunsan,
- İyi derecede İngilizce bilgisine sahipsen (Tercihen),
- Ayakkabı tasarımına özel ilgin bulunuyorsa,
- Adobe Illustrator, Corel ve Adobe Photoshop programlarını iyi derecede kullanabiliyorsan,
- Araştırmacıysan ve yeniliklere açıksan,
- ''Beğeni düzeyim yüksektir ve modayı takip ederim'' diyorsan, başvurunu sabırsızlıkla bekliyoruz.
FLO’da işe alım süreci nasıl ilerler?
Başvuruda bulunan tüm adaylarımızı dil, din, ırk, cinsiyet ayrımı gözetmeden eşit görüyoruz. İlgili pozisyondan beklenen yetenekleri ölçümlemek adına test ve envanter uyguluyor, yetkinlikleri doğru belirleyebilmek adına yapılandırılmış mülakatlarla süreçlerimizi yürütüyoruz. Her adayımızı sürecin her aşamasında mutlaka bilgilendiriyoruz.