Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Yıldız Holding olarak yolculuğumuz, 1944 yılında Ülker markasını taşıyan pötibör bisküvinin üretimi ile başladı. Attığımız doğru adımlar ve ödün vermediğimiz kalitemiz doğrultusunda bugün Yıldız Holding çatısı altında bisküviden çikolataya, dondurulmuş gıdadan kişisel bakım ürünleri ve et ürünlerine kadar birçok ürünle tüketicimize hizmet veriyoruz. Günümüzde 130'dan fazla ülkede 300'den fazla marka ve 65.000’den fazla çalışana sahip CEEMEA’nın (Orta ve Doğu Avrupa, Orta Doğu ve Afrika) en büyük gıda üreticisiyiz
ŞOK Marketler, indirim market kanalında yeniliklere hızlı adapte olan Yıldız Holding iştirakidir. Türkiye’nin 81 ilinde 10.000’in üzerinde mağazamız, onlarca dağıtım merkezimiz ve 50.000’e ulaşan çalışanımızla, müşterilerimizin temel ihtiyaç maddelerinin tamamına yakınını “tek yerden” ve evlerine en yakın noktadan karşılamalarını sağlıyoruz. E-ticaret tarafında Cepte ŞOK operasyonumuzla müşterilerimizin ihtiyaçlarını evlerine tek tıkla ulaştırıyoruz.
Türkiye’nin en çok istihdam sağlayan şirketlerinden biri olarak her yıl büyümeye devam ediyoruz. Sektörde öncü niteliğinde ödüllü Akademi portalımız ile ŞOK Marketler ailesine katılan her bir üyemizi perakende okulumuza dahil ediyor, işlerini yaparken ihtiyaç duyacakları mesleki ve teknik bilgi ile davranışsal yetkinliklerini geliştiriyoruz.
Bizimle birlikte Yıldız Holding’in bir parçası olmak istiyorsan sen de, Şok Marketler A.Ş. - Genel Müdürlük İnsan Kaynakları Organizasyonu'nda görevlendirilmek üzere "Eğitim ve Gelişim Yöneticisi" pozisyonuna başvur, aramıza katıl.
Beklediğimiz Nitelikler Neler Olacak?
- Örgün eğitim veren üniversitelerin Psikoloji, Sosyoloji, Eğitim Bilimleri, Sosyal Bilimler bölümlerinden en az lisans düzeyinde mezun,
-
İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerileri gelişmiş ve dinamik,
-
Eğitim ve gelişim, kurumsal akademi süreçleri ve uygulama dahil olmak üzere, eğitim ve gelişim alanında en az 5 yıllık deneyim sahibi,
-
Öğrenme Yönetim Sistemleri (LMS) ve dijital öğrenme yöntemlerini kullanmış,
-
Organizasyon ve iş takip becerisi güçlü, sorumluluk sahibi, sonuç odaklı,
-
İstanbul (Üsküdar) ikamet eden veya edebilecek olan,
-
Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
Seni Neler Bekliyor, Sorumlulukların Neler Olacak?
- Şirketin stratejileri ve ihtiyaçları doğrultusunda eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını proaktif ve bütünsel bir şekilde belirlemek,
- Yıllık eğitim bütçesinin oluşturulma sürecine aktif katılım sağlamak,
- Eğitim yönetim sisteminin kullanımını yaygınlaştırma ve bilinirliğini artırma çalışmalarına katkıda bulunmak, bu perspektifte projeler üretmek ve akademi platformunu yönetmek,
- Eğitim teknolojilerindeki, sektördeki gündemi ve yeni eğitim yaklaşımlarını yakından takip ederek sorumluluğundaki eğitim programlarını güncel tutmak, ekibi yönlendirmek,
- Eğitim ve Gelişim alanında devreye alınacak yeni eğitim ve gelişim uygulamaları ve projelerinde görev almak,
Seni Öne Çıkaranlar Neler Olacak?
- Organizasyon ve yönetim becerilerin,
- Sonuç odaklı oluşun ve problem çözme yeteneğin ve etkili iletişimin,
- Kreatif bakış açın,