Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
KİBAR HOLDİNG
1972 yılında kurulan Yassı Çelik Servis Merkezi ile sanayi, hizmet, ticaret alanlarında faaliyetlerine başlayan ve Türkiye’nin önde gelen işletme grupları arasında yer alan Kibar Holding, kurulduğu günden itibaren ülke ekonomisi ve toplumsal refaha önemli bir katkı sağlamaktadır. Kibar Grubu metal, otomotiv, ambalaj, yapı malzemeleri, gayrimenkul, lojistik, enerji, gıda ve hizmet sektörlerinde 20’yi aşkın şirketi ve 5.000’den fazla çalışanıyla faaliyet göstermektedir.
İspak Ambalaj hızlı büyümesini sürdüren köklü bir Türk ambalaj şirketidir. 40 yılı aşkın uzmanlığımız ve Ar-Ge çalışmalarımızla firmamızı sürekli ileri taşıyor, hammadde tedariğinden laklama, laminasyon ve ekstrüzyona, baskı ve dilmeden özel ambalaj ürünlerinin teslimatına kadar entegre ambalaj üretimi yapıyoruz.
Kibar Grubu şirketlerimizden İspak Ambalaj firmamızda görevlendirilmek üzere “Tedarik Zinciri Uzmanı” olarak görev alacak çalışma arkadaşı arıyoruz.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili mühendislik bölümlerinden bölümlerinden mezun,
- Tercihen; Tedarik Zinciri; Üretim Planlama ve Talep Planlama tecrübesine sahip,
- ERP program deneyimi olan (MS Axapta, SAP)
- MS Excel ve Powerpoint programlarını ileri seviyede kullanabilen,
- Takım çalışmalarına yatkın, müzakere becerileri ve ikna yeteneği gelişmiş,
- Dinamik bir ortamda, hızlı ve sonuç odaklı çalışabilen,
- Planlama ve koordinasyon yeteneği güçlü,
- Analitik ve bütünsel bakış açısına sahip,
İşin Tanımı
- Kullanılan verilerin doğruluğunu kontrol etmek ve sistemsel geliştirmeler için gerekli koordinasyonu sağlamak,
- Satışın girdiği ürün satış siparişlerine yönelik, tedarik ve üretim planı oluşturmak
- Üretim Planlama ve Tedarik Zincirinin teslimat planına uyumunu takip etmek, raporlamak ve gerekli önlemlerin önceden alınmasını sağlamak,
- Üretim tarafında gerçekleşen plan değişikliklerini ve tedarik problemlerini takip etmek, satışlara etkisini ön görmek ve çözülmeleri için gerekli koordinasyonu sağlamak,
SENİN İÇİN NELER VAR?
Daha dinamik ve esnek bir iş hayatı için "uzaktan+, hibrit ve ofisten/yerinde+” olmak üzere 3 yeni çalışma modeli:
- Uzaktan+ : Haftada en az 1 (bir) gün yerinde/ofiste çalışılır.
- Hibrit : Haftada en az 2 (iki) ya da 3 (üç) gün yerinde/ofiste çalışılır.
- Ofisten/yerinde: Haftada en az 4 (dört) ya da 5 (beş) gün yerinde/ofiste çalışılır.
Yeni çalışma modeli ile Kibar Topluluğu’nda yer alan farklı lokasyonlardaki tüm ofislerden çalışma imkanı
Güç BİZde 2.0 ile her kademede birbirinden öğrenmeyi destekleyecek iç eğitimler, yetkinlik ve teknik gelişimi destekleyecek gelişim programları
BİZflex Esnek Yan Faydalar Programı ile yıllık toplam yan fayda tutarı, farklı markalarda seçilen hediye çekleri ile yıl boyunca kullanılabilir.
Değer katan ve fark yaratan her türlü başarı ve performansın anlık olarak takdir edilmesini sağlayan BİZPlus Takdir&Tanıma Programı
"Her başarılı proje önce bir fikir damlası ile başlar ve dalgalar halinde yayılır" mottosuyla hayata geçirdiğimiz ve Grubumuzu stratejik hedeflerine ulaştırmayı, yetkinliğe dayalı başarıyı tanımayı ve ödüllendirmeyi amaçladığımız Asım Kibar Mavi Damla Ödülleri.
Çeşitlilik ve Kapsayıcılık çalışmalarının yürütüldüğü BİZ Eşitiz programı
Yeni baba olan arkadaşlarımızın çocuklarıyla ilgili sorumluluklarına daha fazla vakit ayırabilmesi için 14 günlük babalık izni.
Doğduğumuz ay içerisinde dilediğimiz 1 (bir) gün kullanabileceğimiz doğum günü izni
Cinsiyetlere atanan zorlu rollerde iş hayatına uyumu kolaylaştırmak için ebeveyn olan ve askere gidecek çalışma arkadaşlarımız için Ebeveyn ve Askerler için Mentorluk Programı.
Her yıl online ve fiziksel olarak birçok branşta gerçekleştirdiğimiz Kibar Spor Şenlikleri.
Kibar Holding ve Grup Şirketlerinde yapılan tüm gönüllülük çalışmalarını tek çatı altında buluşturan ve toplum yararına daha fazla katkı sağlamayı amaçlayan Kibar Gönüllülleri.
Geleceğimiz İçten Programı ile Grup içi kariyer fırsatları
Grubumuzdaki kariyer fırsatlarına kişi önerisi yapabildiğimiz BİZden Biri programı
BİZden Fırsatlar ile yıl boyunca anlaşmalı markalardan sağlanan kurumsal indirim fırsatları
Kibar Topluluğu çalışanları ve ailelerine özel tıbbi danışmanlık, psikolojik destek, hukuki ve mali danışmanlık gibi birçok farklı başlıkta ücretsiz destek/danışmanlık hizmeti olan Çalışan Destek Hattı
Haftanın belirli günlerinde Sağlık Merkezi’nde dahiliye, diyetisyen ve fizik tedavi branşlarında uzman hekimlerden Branş Hekimliği hizmeti ile ücretsiz destek alma imkanı
Özel ya da Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
(Eşler ve çocuklar da sigorta kapsamındadır.)
Cep telefonu ve şirket hattı
Yemekhane / Sodexo
Çalışma arkadaşlarımız, adaylarımız ve tüm iç/dış paydaşlarımızla “BİZ Birlikte Güçlüyüz” işveren markası mottomuz doğrultusunda iş birliği sağlıyoruz. İlanlarımıza başvuru yapan tüm adaylarımıza ırk, din, dil, cinsiyet, renk, ulusal ya da sosyal köken, cinsel yönelim, engellilik, siyasi görüş, hamilelik ya da medeni durum gözetmeksizin fırsat eşitliği sağlamanın bir ayrıcalık olmadığını biliyoruz. #BİZBirlikteGüçlüyüz