Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Grup şirketimizin Tuzla Orhanlı’da bulunan organizasyonu için İnsan Kaynakları Müdürü aramaktayız.
- Üniversite mezunu ,
- Tercihen iyi seviyede İngilizce bilen,
- Bordrolama ve yasal süreçlere hakim, işe alım, performans, kariyer yönetim süreci, eğitim ve özlük işleri vb. İnsan Kaynakları fonksiyonlarında deneyim sahibi,
- MS Office programlarına hâkim ve tercihen Vizyon IK modülünü kullanabilen,
- Proaktif yaklaşımı benimsemiş ve analitik düşünme becerisine sahip,
- Planlama ve organizasyon yeteneğini severek gerçekleştiren,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış,
- İstanbul Anadolu yakasında ikamet eden,
- En az 5 yıl İnsan Kaynakları Müdürlüğü tecrübesi olan,
- İş Kanunu, SGK Kanunu ve yasal mevzuat hakkında bilgi ve tecrübe sahibi,
- Analitik ve problem çözme yetkinlikleri gelişmiş,
- Planlama ve organizasyon becerileri güçlü,
- İyi derecede MS Office uygulamaları kullanım bilgisine sahip,
- İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve çalışmalarında deneyimli,
- Bordro, özlük işlemleri, ücret ve yan haklar fonksiyonlarını yönetebilecek derecede mevzuat ve uygulamalara hakim,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Çalışan ilişkileri, işe alım ve eğitim konularında deneyim
İŞ TANIMI
- İşe alım süreçlerinin uçtan uca gerçekleştirilmesi
- iyi derecede MS Office uygulamaları kullanım bilgisine sahip,
- İnsan Kaynakları bütçe, raporlama ve çalışmalarında deneyimli,
- Bordro, özlük işlemleri, ücret ve yan haklar fonksiyonlarını yönetebilecek derecede mevzuat ve uygulamalara hakim,
- Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği, analitik yönü, planlama, takip ve raporlama yönü kuvvetli,
- Çalışan ilişkileri, işe alım ve eğitim konularında deneyim
- İşe alım verilerinin yönetilmesi, kaydedilmesi ve haftalık raporların hazırlanması,
- Oryantasyon programının takip edilmesi,
- Çalışan bağlılığı, memnuniyeti ve işveren markası projelerinde yenilikçi ve destekçi yaklaşımla projelere destek olunması,
- İnsan Kaynakları raporlarının hazırlanması süreçlerinin gerçekleştirilmesi.
29 Nis 2024;
from:
kariyer.net