Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Biz Pegasus Hava Yolları'yız!
Biz Pegasus’uz. Türk havacılığında yeni neslin temsilcisiyiz. “Uçmak herkesin hakkı” sloganımızla misafirlerimize seyahat ilhamı vermekle kalmıyor, iş modelimiz sayesinde uygun fiyatlarla seyahat imkanı da tanıyoruz.
Türkiye’nin dijital hava yolu olarak misafirlerimizin seyahat deneyimlerini odak alan yaklaşımımızla, teknolojik geliştirmelerle deneyimlerini kolaylaştırıyoruz. Bugün, Türkiye ile Avrupa, Kuzey Afrika, Ortadoğu, Rusya, Orta Asya arasında toplamda 50 ülkeye bağlantılı uçuşlar gerçekleştiriyoruz. 2024 yılında 100’den fazla uçağa erişen filomuzla Türkiye’nin en genç uçak filosuna sahibiz.
PC-2024 sefer sayılı Uçak Yükleme İşçisi pozisyonu ile Pegasus kariyer yolculuğuna hazır mısın?
Bu rolde seni ne bekliyor :
- Misafir bagaj ve kargolarının uçağa yüklenmesi ve boşaltılması, apron araç ve ekipmanlarının kullanılması
Gereksinimler :
- En az ilk öğretim okulu mezunu
- Tercihen B/C sınıfı ehliyete sahip ve aktif araç kullanabilen
- 3’lü vardiya düzenine uyum sağlayabilecek
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 2 yıl tecilli
- Ekip çalışmasına yatkın
- Anadolu Yakası’nda ya da Gebze'de ikamet eden
Pegasus sana ne sunuyor :
- Yurtiçi ve yurtdışı uçuşlarda birinci derece aile yakınlarını da kapsayan indirimli bilet fırsatı
- Evli olmayan çalışanlara +1 kişi tanımlama hakkı
- Uçuşun olmadığı lokasyonlara anlaşmalı hava yolları ile indirimli uçma fırsatı
- Özel Sağlık Sigortası ( eş ve çocuk kapsam dahili )
- Yemek Kartı
- Sosyal Aktivite Kulüpleri (Yelken, koşu, tiyatro, basketbol, voleybol, futbol, trekking, e-spor kulübü)
- Spor salonu
- Kadın çalışanlar için kreş imkanı (İstanbul, İzmir, Antalya)
- Performansa dayalı prim sistemi
- Servis imkanları
- 23.547 TL Net Maaş + Prim
Pegasus Hava Yolları'nı keşfedin!
Ekonomik kalkınmayla birlikte çevreye ve insana etkiye verdiğimiz öncelikle Rotamız Sürdürülebilir Bir Gelecek diyoruz. 2050 yılına kadar faaliyetlerimizden kaynaklanan karbon emisyonunu sıfırlamayı hedefliyor ve bunun için çalışıyoruz. Faaliyetlerimizi BM Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri ile ilişkilendiriyoruz. Sürekli gelişime açık bakış açısı ve paydaşlarımızın geri bildirimleriyle beslenerek gelişen zengin bir yönetişim kültürüne sahibiz ve bununla gurur duyuyoruz. Bu konularda hedeflerimizi ve performansımızı düzenli olarak kamuoyu ile şeffaf bir şekilde paylaşıyoruz.
Toplumsal cinsiyet eşitliğini şirket kültürümüzün temellerine yerleştiriyoruz. Havacılık sektöründe pilot, teknik ve yönetim grupları dahil her alanda kadın temsiliyetini artırmak amacıyla IATA’nın gönüllü girişimi “25by2025”i imzalayan öncü havayollarından biriyiz. BM Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) platformuna katılan dünyadaki ilk havayolu şirketiyiz.
Gelecek nesiller için eşit bir yarın hedefimizde, birlikte olduğumuz her farklı sese kulak veriyor ve sesimize #PegasusHarmoni diyoruz.