Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Özak Global Holding, yarım asra yaklaşan köklü ve başarılı geçmişi, farklı ancak hizmet kültürü olarak birbirini tamamlar niteliğe sahip sektörlerdeki yetkinliği, donanımlı insan kaynağı, güçlü istihdam ağı, sağlam finansman yapısı, öngörü ve strateji geliştirme yeteneği gibi değerleriyle ülke ekonomisine nefes veren, yaşama değer katan lider kuruluşlar arasında yer alıyor.
Sen de başarılarımıza ortak olmak istersen; büyüyen organizasyonumuza paralel, Özak Global Holding bünyesinde görevlendirilmek üzere ''Yetenek Kazanım Yöneticisi" pozisyonumuz için başvurunu bekliyoruz.
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun
- İşe alım konusunda en az 7 yıl tecrübeli
- Tercihen insan kaynakları danışmanlık şirketlerinde çalışmış, farklı sektör ve profillerde işe alım deneyimine sahip
- Orta düzey ve üst düzey işe alım süreçlerini yönetmiş
- İyi derecede İngilizce bilen
- MS Office programlarını etkin olarak kullanabilen
- Raporlama ve sunum yeteneği gelişmiş
- Analitik düşünebilen, planlama ve problem çözme yeteneği yüksek
- İletişim becerisi yüksek, ekip çalışmasına yatkın
- İnsan kaynakları ile ilgili yeni trendleri takip eden, yenilikçi ve vizyoner
İŞ TANIMI
- Şirket politikaları ve stratejileri doğrultusunda holding ve grup şirketler için işe alım süreçlerinin yürütülmesi
- İşe alım faaliyetleri ile ilgili raporlamaların yapılması
- İşe alım veri tabanının yönetilmesinin ve işe alım süreçlerinin koordine edilmesinin sağlanması
- Şirket hedefleri ile uyumlu yetenek kazanma ve tutundurma stratejilerinin oluşturulması
- Yetenek kazanım ile ilgili alternatif projeler geliştirilmesi, yeni uygulama ve trendlerin takibinin yapılması
24 Nis 2024;
from:
kariyer.net