Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Değerli Adayımız;
Mekatronik Grup; Dünyada ve ülkemizde birçok faaliyet alanındaki büyük ölçekli projeye imza atarak değişmez bir marka değeri olarak sektöründe üst sıralardaki yerini korumaktadır.
Birden çok geçerliliğini kanıtlamış olan anketlerle test edilen personel memnuniyeti pozitif eksenli seviyelerde bulunan grup firmamızın Ankara Yenimahalle Batı Sitesi adresindeki Genel Müdürlük binasında İnsan Kaynakları departmanımızda görevlendirilmek üzere aşağıdaki şartlara haiz "İşe Alım ve Kariyer Yönetimi Uzmanı" istihdam edilecektir.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
- İnsan kaynakları alanında (tercihen inşaat sektörü tecrübesinde) işe alım ve kariyer alanında en az 3 yıl deneyimli,
- İş Kanunu, SGK mevzuatı ve diğer ilgili mevzuatlara hakim,
- Yasal mevzuatı ve içtihadı takip etmeyi bir düzen haline getiren,
- İnsan ilişkileri kuvvetli, iletişim becerileri gelişmiş,
- ERP ve MS Office programlarına hakim,
- Yoğun iş temposuna ayak uydurabilen, analitik düşünebilen,
- Takım çalışmasına yatkın,
- Yeterli düzeyde İngilizce ve/veya Rusça dil bilgisine sahip,
- Tercihen alanında sertifika sahibi,
- Sadakat ve gizlilik ilkelerine sahip çıkan,
- KVKK konusunda bilgi sahibi,
- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmayan,
- Tercihen Ankara ilinde ikamet eden ya da edebilecek, (Ankara Yenimahalle Batı Sitesindeki iş lokasyonuna ulaşımı elverişli)
İş Tanımı
- Merkez ve projelere ilişkin Kariyer süreçlerini yürütmek, ilgili departmanlarla koordinasyon sağlayan,
- Oryantasyon sürecini yöneten ve organize eden ve raporlayan,
- Merkez ve proje birimlerinin personel özlük dosyalarının standart dokümantasyonun kontrolü, denetimi ve yöneticisine raporlanması,
- İş Kanunu ve SGK mevzuatına uygun olarak çalışan ilişkilerini yürütülmesi,
- Performans yönetimi süreçlerini yürütmek, performans değerlendirme görüşmelerini gerçekleştirmek, yöneticisine raporlamak
- Çalışanların eğitim ve gelişim ihtiyaçlarını belirlemek, eğitim programlarını düzenlenmesini raporlamak,
- İş gücü planlaması, Turnover, rotasyon, Devamsızlık Oranı, terfi programlamalarının tespit ve organizasyonunun yapılması,
- İş yükü analizlerini proje bazlı dönemsel olarak raporlanması,
- Örgütsel yedekleme faaliyetlerini takibi,
Başvurunuzda şirketimizi tercih etmenizden onur duyduğumuzu bildirir. Başvurunuzun hassasiyetle değerlendirileceğini bilmenizi isteriz.
Saygılarımızla.
23 Nis 2024;
from:
kariyer.net