Açıklama:
GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI
Sinpaş Holding 'in Tasarruf Finansman Sektöründe faaliyet gösteren, Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı firmamızın Türkiye genelinde yer alan şubeleri ile müşterilerimize üst düzey memnuniyet sağlamayı hedefleyerek faizsiz finansman desteği hizmeti sunmaktayız.
Emin adımlarla ilerlediğimiz ve daha çok müşteriye bu hizmeti sağlamayı hedeflediğimiz firmamızın bir parçası olmak ve göstermiş olduğunuz başarınızın kariyere dönüşeceği kurumumuzda enerjinizin karşılığını almanın mutluluğunu yaşamak istiyorsanız İstanbul Avrupa Yakası 'n da yer alan Genel Merkezimizde “İnsan Kaynakları Eğitim Yöneticisi’' pozisyonumuza başvurunuzu yaparak Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı ailesine katılmak için ilk adımı atabilirsiniz.
Aranılan Nitelikler
- Üniversitelerin Eğitim Fakültesi, Psikoloji, Sosyoloji vb. bölümlerinden mezun,
- Saha Satış ekiplerinin eğitimi alanında min. 5 yıl deneyim sahibi,
- Eğitim ihtiyaç analizi, eğitim tasarımı, eğitimlerin uygulanması ve ölçümlenmesi süreçlerine hakim,
- Oryantasyon ve kişisel gelişim programları hazırlayıp geliştirebilen,
- Tercihen Sigortacılık, Bankacılık, Telekomünikasyon vb. sektörlerde satış eğitimleri vermiş,
- Sunum yeteneği gelişmiş, E-learning uygulamaları geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi,
- MS Office programlarını (Powerpoint, Excel, Word) ileri seviyede kullanabilen,
- Üretken, öğrenmeye açık ve organizasyon yeteneği gelişmiş
- İstanbul ‘da ikamet eden ve/veya edebilecek olan.
İş Tanımı
- Tüm bölgelerdeki satış ekiplerine teknik, satış süreci ve kişisel gelişim eğitimlerini kapsayan başlangıç ve tazeleme eğitimlerini vermek ve raporlamak,
- Satış yöneticileri ile sürekli iletişim halinde olarak değişikliklerin takibini yapmak ve eğitim dokümanlarını ve sunumlarını güncellemek,
- Eğitim sonrasında; çalışanlar hakkında tutum, davranış, uyum, işe yaklaşımı ve yeterliliği gibi konularda geri bildirim raporlarını hazırlamak, eğitim alan personelin yöneticilerine ve kendi yöneticilerine sunmak ve takibini yapmak,
- Aylık program dahilinde, tüm bölgelerde satış organizasyonuna “İşbaşı Eğitim” desteği ve sonrasında geri bildirim vermek,
- Eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve planlama yapmak,
- Eğitim verimliliğini arttırmaya yönelik analizler yapmak,
- Merkez ve saha personelleri için eğitimleri tasarlamak, içerikleri oluşturmak, eğitim dokümanlarını/materyallerini hazırlamak ve ilgili eğitimleri vermek,
- Yıllık eğitim planlamasını hazırlamak,
- Eğitimlerin kişilere atanması, takip edilmesi ve raporlanması süreçlerini yürütmek,
- Eğitim programlarının ölçümlenmesi çalışmalarında aktif olmak,
- İşe yeni alınan çalışanların oryantasyon eğitimlerinin organizasyonu ve takibi yapmak.
Sinpaş Yapı Tasarruf Sandığı, Tasarruf Finansman A.Ş.'nin markasıdır.
2 May 2024;
from:
kariyer.net